Наиболее дефицитными профессиями стали дворники (1,6 резюме на вакансию), врачи (1,7), консультанты-продавцы и агенты по недвижимости (по 1,8 резюме), маляры и штукатуры (1,9 резюме). Об этом «Ъ-Ростов» сообщила пресс-служба hh.ru.
Эксперты отмечают критическую ситуацию в двух основных сферах региона. В розничной торговле показатель составляет 2,4 резюме на одну позицию, в медицинской отрасли — 3,1. При нормальном hh-индексе конкуренции от четырех до восьми резюме на вакансию показатели ниже четырех свидетельствуют о нехватке персонала, а менее двух — о выраженном кадровом голоде.
«В Ростовской области в число самых дефицитных и востребованных профессий вошли преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розницы и медицины», — прокомментировала директор филиала hh.ru Марина Качанова.
По мнению специалиста, современный рынок труда трансформируется в пользу работников, сочетающих цифровые компетенции с профильными знаниями. Одновременно растет значимость практических профессий.
Госпожа Качанова подчеркула, что в нынешних условиях рабочие специальности переживают возрождение, обеспечивая не только стабильную занятость, но и конкурентоспособный рост заработков. Высококвалифицированные специалисты и рабочие становятся новым золотым запасом экономики. Их практические навыки сохраняют фундаментальную ценность.
