В процессе надзорное ведомство выявило множество системных проблем. В частности, нехватку врачей, фельдшеров и водителей, а также неисправность служебного транспорта.
Кроме того, были обнаружены нарушения трудового законодательства. Так, не заключались дополнительные соглашения по трудовым договорам, продолжительность сверхурочной работы была выше допустимых 120 часов в год, продолжительность ежедневного отдыха оказалась сокращена, вводные инструктажи проводились несвоевременно, а водители не ставили отметки об ознакомлении с графиком работы.
По результатам проверки в адрес министра здравоохранения Республики Татарстан было внесено представление.
Вопрос полноты и своевременности оплаты труда водителей скорой медицинской помощи остается на контроле прокуратуры.