Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
26 апреля 2013, источник: Росбалт

Госдума запрещает публиковать в объявлениях о работе пол и возраст соискателя

МОСКВА, 26 апреля. Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о запрете на публикацию в СМИ объявлений о работе, содержащих дискриминационные требования.

Как передает корреспондент «Росбалта», действующий Трудовой кодекс уже содержит запрет на дискриминацию в сфере трудовых отношений по признаку пола, расовых и национальных различий, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Между тем, в нынешнем законе до сих пор отсутствует норма, запрещающая дискриминацию в объявлениях работодателя о наличии вакансий, отмечается в пояснительной записке к проекту.

Однако, по словам чиновников, практически каждое второе объявление о работе содержит указания на предпочтительный возраст, пол, место жительства или другие требования к претендентам на должность, не связанные напрямую с их деловыми качествами и опытом. 

За нарушение предусмотренного запрета законопроектом предлагается ввести максимальный штраф для работодателей до 15 тыс. рублей.