Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
26 апреля 2013, источник: РИА Новости, (новости источника)

Работодателей могут обязать платить за мигрантов в Фонд соцстраха

МОСКВА, 26 апр — РИА Новости. Министерство труда и соцзащиты РФ предлагает обязать российских работодателей уплачивать страховые взносы за трудовых мигрантов в Фонд социального страхования (ФСС), размер тарифа предлагают установить на уровне 1,8% от зарплаты иностранного работника.

Ранее министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин сообщал, что министерство готовит проект закона, который предусматривает введение страхования рисков по временной нетрудоспособности для мигрантов в Фонд социального страхования (ФСС). Он отмечал, что это будет дополнительный тариф в ФСС, который позволит выровнять стоимость рабочей силы в РФ — сегодня мигранты, с точки зрения нагрузки на бизнеса, обходятся работодателям дешевле.

«Ставку страхового взноса предлагается установить на уровне 1,8% от заработной платы иностранного работника», — рассказала журналистам директор департамента развития социального страхования Минтруда Людмила Чикмачева.

Законопроект предполагает, что право на получение пособия по больничному смогут получить только те мигранты, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в течение года, предшествующего месяцу, когда наступил страховой случай. Что касается получение пособия в связи с материнством, оно будет предоставляться иностранным гражданкам, также как и в настоящее время, после приобретения ими статуса временно или постоянно проживающих на территории РФ.

В министерстве труда подчеркнули, что законопроект в настоящее время находится на обсуждении в профильном комитете Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК). Также Минтруд намерен создать нормативную базу, чтобы обязать работодателей РФ страховать иностранных работников в системе добровольного медицинского страхования (ДМС). По действующему законодательству работодатели уплачивают страховые взносы за мигрантов только в один из трех внебюджетных фондов — в Пенсионный фонд.

Сегодня работодатели платят за граждан РФ взносы в три внебюджетных фонда: в ПФР — 22% от фонда оплаты труда, в Фонд социального страхования — 2,9% и в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) — 5,1%.