Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
«Сюрприз для Рамзана»: как живут русские в ЧечнеКак живут русские, которые там остались, и что мотивирует людей из других регионов приезжать сюда жить.
26 декабря 2013, источник: ДЕЙТА, (новости источника)

Проблемы низкой зарплаты обсудили во Владивостоке

Горожанам наказали жаловаться в случае ущемления их прав

В администрации Владивостока состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе города.

На заседание комиссии были приглашены руководители 27 предприятий Владивостока, уровень заработной платы на которых ниже прожиточного минимума, установленного в Приморском крае, а также руководитель предприятия, в котором сложилась задолженность по расчетам с персоналом.

По результатам рассмотрения комиссией принято решение рекомендовать руководителю предприятия принять экстренные меры к погашению задолженности по заработной плате в срок до 1 января 2014, а также определены конкретные сроки для повышения уровня оплаты труда на всех рассмотренных предприятиях, сообщили ИА «Дейта» в пресс-службе администрации города Владивостока. 

За 11 месяцев 2013 года при главе города Владивостока, при административно — территориальных управлениях по районам города Владивостока проведено 206 заседаний МВК по налоговой и социальной политике. Рассмотрено 2949 предприятий, в том числе по вопросам задолженности по заработной плате, низкого уровня оплаты труда, ее легализации — 635. Повысили уровень оплаты труда 360 предприятий из числа заслушанных по вопросам оплаты труда, ее легализации. В результате работы комиссии сумма погашенной задолженности по налоговым платежам в бюджетную систему РФ, внебюджетные фонды составила 218,67 млн.руб., в том числе в бюджет города Владивостока 57,02 млн.руб.

Сумма НДФЛ, дополнительно поступившая в консолидированный бюджет в результате повышения и легализации заработной платы составила 9,36 млн.руб.

Учитывая, что факты невыплаты заработной платы не только нарушают нормы трудового законодательства Российской Федерации, но и создают социальную напряженность в городе Владивостоке, в целях контроля за ситуацией на рынке труда краевого центра в управлении финансов и экономики администрации Владивостока действует телефон «горячей линии» — 226-71-69 – для сотрудников предприятий и организаций города. Сюда можно обратиться не только за информацией, получить консультацию по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, но и сообщить о фактах невыплаты заработной платы на предприятии.

Данные в отношении предприятий, допустивших нарушения норм трудового законодательства Российской Федерации будут направлены в адрес Государственной инспекцией труда в Приморском крае, с целью проведения внеплановой документальной проверки по вопросу соблюдения норм трудового законодательства. За 11 месяцев 2013 года направлены материалы в отношении 6 предприятий с целью проведения проверки соблюдения трудового законодательства РФ. По результатам проверок Государственной инспекцией труда в Приморском крае руководители пяти предприятий привлечены к административной ответственности.