Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
16 января 2014, источник: РИА Новости, (новости источника)

Россия не готова к введению почасовой оплаты труда, считают в Минтруда

В России в основном заключаются бессрочные трудовые договоры, распространены месячные тарифные ставки и оклады, в том числе для низкооплачиваемых работников, поэтому более рационально применять МРОТ за месяц, считают в Минтруда.

МОСКВА, 16 янв — РИА Новости. Российское общество не готово к введению почасовой оплаты труда, считают в министерстве труда и социального развития России.

Депутаты ЛДПР во главе с вице-спикером Игорем Лебедевым внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, устанавливающий в России минимально допустимый почасовой уровень оплаты труда в размере 100 рублей в час с 1 января 2015 года.

«Наша приоритетная задача на ближайшее время — повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. К введению почасовой оплаты труда Россия пока не готова», — сказали РИА Новости в четверг в пресс-службе Минтруда. Сейчас МРОТ в России составляет 5,554 тысячи рублей.

Директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова пояснила, что календарные месяцы различаются по фонду рабочего времени. Работник, которому установлена часовая тарифная ставка, будет ежемесячно получать разный размер заработной платы в зависимости от числа отработанных часов в течение календарного месяца. Если же работнику установлен размер месячной тарифной ставки или оклад, то сумма выплаты не будет зависеть от числа рабочих часов в календарном месяце, но при этом ежемесячно будет меняться стоимость часа его рабочего времени.

В странах, где малооплачиваемые работники, как правило, нанимаются на 2-3 месяца и в отношении которых более рационально применять часовые тарифные ставки, обычно устанавливается часовой МРОТ. В странах, где малооплачиваемые работники нанимаются на более длительный срок, и условия оплаты труда определяются за выполнение работы в течение календарного месяца, МРОТ устанавливается за месяц, отметила Маслова.

«Учитывая, что в нашей стране в основном заключаются бессрочные трудовые договоры, распространены месячные тарифные ставки и оклады, в том числе для низкооплачиваемых работников, то более рационально применять МРОТ за месяц», — сказала она. Ранее министр труда и социальной защиты Максим Топилин отмечал, что в странах, где была принята почасовая система оплаты труда, люди сильнее всего пострадали в кризис от безработицы.

Каким должен быть прожиточный минимум

Директор Всероссийского центра уровня жизни Вячеслав Бобков (ноябрь 2013 года): «Наша социальная политика направлена на то, чтобы мы ориентировались на полную семью с двумя детьми. Работник должен получать зарплату на себя и на содержание ребенка — значит, он должен получать двойной прожиточный минимум. Сегодня прожиточный минимум трудоспособного работника — чуть меньше 8 тысяч рублей, значит ему надо в два раза больше. Отсюда вытекает МРОТ, к которому мы должны стремиться».

Член комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко: «Я считаю, что МРОТ в нашей стране катастрофически и даже трагически занижен. В нашем прожиточном минимуме нет ни расходов на интернет, на личный транспорт — то, что во всех развитых странах присутствует и достаточно строго дозировано. Мы живем в 21 веке, когда появились новые виды услуг, а все показатели прожиточного минимума у нас из 19 века».

Как МРОТ пытаются довести до прожиточного минимума

В соответствии с Трудовым кодексом минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако введение этой нормы ТК отложено, и соответствующий закон до настоящего времени не принят.

В конце ноября Совет Федерации одобрил закон о повышении минимального размера оплаты труда до 5,554 тысячи рублей в месяц с января 2014 года.

Замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов: «В плане действий (по доведению МРОТ до прожитого минимума) мы предусмотрели, что реализация его должна быть не позднее, чем к 2018 году».