Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 января 2014, источник: ПРАЙМ

Минтруд РФ предлагает разрешить заемный труд на определенных условиях

МОСКВА, 24 янв — РИА Новости. Закон о заемном труде в РФ должен быть согласован и принят не позднее 1 мая 2014 года, заявил министр труда и социального развития России Максим Топилин в пятницу на встрече с депутатами комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов

В октябре 2013 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Минтруду и Минэкономразвития до декабря 2013 года доработать совместно с предпринимательским сообществом предложения по поправкам к законопроекту, препятствующему уклонению работодателей от заключения трудовых договоров, в частности, с помощью договоров гражданско-правового характера или использования механизмов заемного труда.

«В течение весенней сессии, до 1 мая, этот законопроект может быть принят в согласованной редакции. Нам придется вернуть его в режим второго чтения. На мой взгляд, там осталась одна тема, которая сейчас не урегулирована, это вопросы, связанные с внутренними перемещениями (внутри одной организации)», — сказал Топилин.

«Если нам удастся найти согласованную формулировку, мне кажется, нет никаких препятствий в той идеологии, в которой был принят этот законопроект, что заемный труд запрещен, но при этом разрешается предоставление персонала с учетом правил, которые установлены этим законом, это правила и по зарплате, и по охране труда, и по страхованию», — отметил министр.

Он предложил всем сторонам, обсуждающим данный законопроект, в течение февраля найти решение этого вопроса. Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов согласился с позицией Минтруда по данному вопросу.