Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
28 января 2015, источник: ИА Башинформ

Главный федеральный инспектор по Башкортостану встретился с будущими управленцами республики

УФА, 28 янв 2015. /ИА «Башинформ», Екатерина Соколова/. Главный федеральный инспектор по Башкортостану Андрей Чечеватов встретился со слушателями Малой академии государственного управления (МАГУ) в республике. Во встрече, прошедшей в БашГУ, также приняли участие ректоры ведущих вузов республики.

— Сейчас на всех уровнях власти очень остро стоит вопрос подготовки профессиональных кадров, — отметил во вступительном слове Андрей Чечеватов. — Основная цель создания МАГУ — привлечь наиболее перспективных, целеустремленных, грамотных молодых людей.

Участники мероприятия подготовили ряд вопросов, на которые Главный федеральный инспектор постарался дать развернутые ответы.

Будущих управленцев интересовали программы государственной поддержки молодежи, возможности увеличения заработной платы учителей и трудоустройство после обучения в Малой академии госуправления в РБ, формы занятости выпускников вузов.

— Важно, чтобы все выпускники МАГУ были трудоустроены, — подчеркнул Андрей Чечеватов. — И на начальном этапе молодым специалистам оказывалась всесторонняя методическая помощь руководителей. Но нужно понимать, что всех выпускников трудоустроить, к примеру, в Правительство республики, невозможно. Поэтому чаще всего начинать нужно с муниципального уровня.

Малая академия государственного управления была создана в декабре 2009 года на базе БашГУ. Первые подобные учебные заведения, направленные на подготовку студентов, выбравших в качестве профессии госуправление, появились в 2006 году в Нижнем Новгороде и Перми. Сейчас они работают во всех субъектах Приволжского федерального округа. Курс обучения длится два года, после этого слушателей ждут итоговые испытания. Это может быть публичная защита индивидуального проекта по актуальным вопросам жизни города и региона, демонстрация результатов и личных достижений в общественной деятельности, предложения по совершенствованию процессов управления.