Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
17 июня 2015, источник: ТАСС

Минтруд намерен до конца года проанализировать материалы по повышению пенсионного возраста

НОВО-ОГАРЕВО, 17 июня. /ТАСС/. Минтруд и Пенсионный фонд РФ планируют до конца текущего года собрать аналитические материалы для обоснованного обсуждения вопроса о повышении пенсионного возраста в стране. Об этом журналистам сообщил глава министерства Максим Топилин.

«Я думаю, что мы до конца года должны это сделать — набрать материалы», — сказал министр, пояснив, что для ведения дискуссии о повышении возраста выходы на пенсию необходимо иметь детальные аналитические материалы.

«Мы сейчас с Пенсионным фондом все это считаем, смотрим — какие периоды дожития так называемого — то есть, продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста, как она сопоставима в нашей стране с другими странами и так далее. Это надо смотреть, считать, взвешивать — с продолжительностью жизни, с прогнозами роста продолжительности жизни», — разъяснил глава Минтруда.

Он уверен, что наличие такой базы позволит разумно подступиться к данному вопросу. «Я думаю, что мы до конца года должны это сделать — набрать материалы», — подытожил министр.

При этом он заявил, что вопрос о повышения возраста выхода на пенсию нельзя рассматривать в контексте экономии. «Даже если повышать пенсионный возраст, экономии не возникает, она может возникнуть в первые годы, но в принципе, это же просто сдвижка, это купирование будущих рисков, когда поколения сдвигаются, становится больше людей за пределами возраста 60 или 55 лет», — сказал Топилин. Он подчеркнул, что для этого и необходима такая работа.

«У меня в голове так это идет — с одной стороны, продолжительность жизни растет, а с другой стороны, надо будет повышать пенсионный возраст в какой-то перспективе», — отметил министр.

При этом он пояснил, что так как в случае повышения возраста выхода на пенсию люди будут дольше работать, они будут и дольше формировать пенсионные права, поэтому, скорее всего, речь об экономии тут не идет. «Это купирование рисков предстоящих периодов на 20−30−40 лет вперед», — заключил глава Минтруда.