Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Агрессивный хардлайнер: как в США встретили нового посла РоссииС назначением Анатолия Антонова новым послом России в США в Вашингтоне начнется новая, более агрессивная глава российской дипломатии
13 ноября 2015, источник: AmurMedia.ru

Хабаровск принял гостей из 65 субъектов России на конференции по трудовой мобильности

На мероприятии был поднят ряд вопросов, связанных с привлечением трудовых ресурсов и информированием граждан о привлекательных вакансиях.

Источник: AmurMedia

Хабаровск, 13 ноября, AmurMedia.

Всероссийская конференция «Развитие рынка труда и трудовой мобильности в России» с участием представителей 65 субъектов России прошла в доме официальных приемов Хабаровского края. Участники обсуждали привлечение квалифицированных специалистов в трудонедостаточные регионы и делились успешным опытом в данном вопросе, сообщает ИА AmurMedia.

Сегодня в доме официальных приемов правительства Хабаровского края состоялась всероссийская конференция «Развитие рынка труда и трудовой мобильности в России», организаторами которой выступили федеральная служба по труду и занятости и правительство края. На встрече присутствовали представители 65 субъектов РФ, она объединила руководителей федеральных и исполнительных органов власти, курирующих работу в области занятости населения, работодателей, резидентов территорий опережающего социально-экономического развития.

В своем вступительном слове губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт объяснил, почему местом проведения мероприятия всероссийского масштаба стал именно Хабаровск:

— Место проведения конференции выбрано не случайно. Хабаровск не просто крупный промышленный центр со славной трудовой биографией. Сегодня это опорный регион новой экономической политики на Дальнем Востоке, которую провозгласил президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин. Здесь создаются две территории опережающего социально-экономического развития — город Комсомольск и город Хабаровск. В каждой территории по несколько площадок.

Губернатор напомнил, что Хабаровский край входит в число 15 приоритетных территорий по привлечению кадров. В регионе действует дополнительная профильная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, рассчитанная на 2015 -2017 годы. В задачи данной программы входит организация привлечения специалистов на новые территории опережающего социально-экономического развития. Общий объем указанной программы составляет порядка 300 млн рублей, половина которых выделяется из федерального бюджета.

— Это хорошая программа, я думаю она обязательно даст результат. Мы планируем за три года привлечь в Хабаровский край порядка тысячи человек, — сказал Вячеслав Шпорт. — Первые 100 человек в этом году — это специалисты из Санкт-Петербурга, Ростовской области, Краснодарского края и других регионов страны. В программу вошли 11 инвестпроектов, которые реализуются в Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, Ванинском районе, Амурском районе, Верхнебуреинском, Солнечном, Охотском — практически в половине районов Хабаровского края. Сегодня данные вакансии и работодатели представлены в службах занятости 25 регионов с которыми наш край заключил соглашения. Эти же данные мы разместили на всероссийском сетевом ресурсе вакансий, который называется «Работа в России», надеюсь, что в ходе сегодняшней конференции число регионов для обмена вакансий значительно вырастет, у нас состоится предметный диалог по вопросам кадрового обеспечения. Уверен, что итогом станут предложения для запуска эффективного механизма для обеспечения регионов кадрами.

Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Владимир Солодов рассказал о действующих на Дальнем Востоке ТОСЭР:

— Я хотел бы отметить, что по выполнению поручения президента Российской Федерации уже проведена достаточно серьезная работа. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, за девять месяцев текущего года индекс промышленного производства в целом на Дальнем Востоке составил 103,1%, в то время как в целом по Российской Федерации он сократился до 96,8%. Таким образом, мы видим определенные экономические результаты той политики, которая проводится. Распоряжением правительства Российской Федерации создано девять ТОСЭР, и я хотел бы подчеркнуть, что эти территории должны стать точками роста и концентрации политики государства как по созданию условий для привлечения инвестиций, так и для нового качества жизни, ведь не случайно они названы территориями опережающего социально-экономического сотрудничества.

Как отметил Владимир Солодов, по несколько ТОСЭР созданы в шести регионах Дальнего Востока, а сейчас идет проработка вопроса о введении еще восьми площадок.

— Присутствующие здесь коллеги из других субъектов Российской Федерации, мне кажется, с интересом могли бы почерпнуть, в том числе, и наш опыт, — подчеркнул заместитель полномочного представителя президента РФ на ДФО. —  В частности, мне хотелось бы отметить инвестиционные проекты вне ТОР. Правительством, на сегодняшний день, уже утверждены первые шесть проектов, по которым реализуется поддержка из федерального бюджета — выделено 13 млрд рублей субсидии, при том, что общий объем частных инвестиций в такие крупные инвестиционные проекты составляет 126 млрд рублей и видно, что частные инвестиции практически десятикратно превышают государственные.

В ходе встречи представители власти рассказали о сложившейся на сегодняшний день ситуации с рынком труда и вакансий в стране в целом и на Дальнем Востоке в частности и о том, какие предусмотрены меры по привлечению специалистов из трудоизбыточных регионов в регионы трудонедостаточные.

Отдельно, в ходе беседы губернатора Хабаровского края Вячеслава Шпорта и руководителя Федеральной службы по труду и занятности Всеволода Вуколова с журналистами было приведено несколько примеров того, как можно привлекать высококлассных специалистов не в теории, а на практике — на примере сотрудников центра Сердечно-сосудистой хирургии, многие из которых приехали из центральных районов страны и даже из-за рубежа и остались жить и работать в Хабаровске.

Также губернатор, в очередной раз отметил, что нашему региону требуются квалифицированные рабочие-специалисты:

— Нужны квалифицированные рабочие кадры и инженеры. Рабочие кадры без инженеров ничего не сделают и наоборот. Мы собираемся строить инновационные предприятия, поэтому нам нужны кадры, которые пройдут профессиональную подготовку. Сегодня мы в крае проводим колоссальную работу по переориентации наших профессиональных училищ в лицеи и техникумы, чтобы придать престиж рабочей профессии. К тому же если кадры, которые приедут к нам сюда, будут недостаточно квалифицированы, мы сможем их переквалифицировать иди подквалифицировать под данную работу, которая будет заключаться в строительстве гибких производственных линий и гибкого рабочего процесса.

Всеволод Вуколов относительно трудовой мобильности и проблем с новых специалистов с жильем подчеркнул, что согласно постановлению правительства, отдельно предусмотрены средства, для того, чтобы приезжающие в другой регион люди с помощью работодателей могли покрыть часть расходов на жилье и переезд.

— Мы посмотрим, как эта программа заработает и какие параметры надо будет подправить , — говорит чиновник. — Но главное не в этом, главное, чтобы мы восстановили связь между соответствующими структурами, которые занимаются занятостью, и дать возможность человеку узнать в любом регионе, где находится данный работодатель, как туда проехать, где находится детский сад, как человеку переехать, как семью перевезти.