Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Семейный киднеппинг: как «похищают» собственных детейВ российском законе нет понятия семейного похищения - поэтому если один из родителей прячет ребенка, не существует практически никаких способов этому противостоять
23 июня 2016, источник: Zakon.kz

В РК внесены изменения в правила выдачи и отзыва разрешений трудовым иммигрантам

Для получения разрешения трудовой иммигрант лично представляет в миграционную полицию ряд документов.

Источник: Zakon.kz

Приказом министра внутренних дел Казахстана от 3 мая 2016 года внесены изменения в приказ от 8 февраля 2014 года «Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту, а также регистрации, формирования и ведения дакто-, фотоучетов трудовых иммигрантов», сообщает Zakon.kz.

Так для получения разрешения трудовой иммигрант лично представляет в подразделение миграционной полиции по месту временной регистрации на территории Казахстана следующие документы:

 — заявление-анкету о выдаче (продлении) разрешения трудовому иммигранту по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;.

— копию квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу (оригинал предоставляется для сверки);.

 — копию документа удостоверяющего личность с отметкой о пересечении Государственной границы (оригинал предоставляется для сверки);.

— медицинскую справку по форме № 086/у, утвержденную приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 23 ноября 2010 года;.

 — справку о прохождении дактилоскопирования и фотографирования (при наличии сведений о получении трудового разрешения иммигрантом в течении предыдущего календарного года дактилоскопирование и фотографирование не производится).

Требование других документов не допускается. Цель въезда иностранца, указанная при пересечении границы или первоначальной регистрации, не является основанием для отказа в выдаче разрешения трудовому иммигранту. Для продления разрешения трудовой иммигрант лично представляет в подразделение миграционной полиции по месту временной регистрации на территории республики следующие документы:

— документы, указанные в подпунктах 1) и 2) пункта 5 Правил;.

 — ранее выданное разрешение трудовому иммигранту;.

 — копию трудового договора, составленного между работодателем и иммигрантом в соответствии с Трудовым кодексом РК;.

— копию медицинской страховки (оригинал предоставляется для сверки).

Приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования (21 июня).

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку