Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
7 апреля 2010, источник: НИА-Нижний Новгород, (новости источника)

«Чиновник должен быть порядочным и культурным человеком в жизни, в поведении, в труде — быть примером для общества», — Александр Бочкарев

Лидер НРО «Справедливой России» назвал кодекс служебной этики муниципальных служащих Нижнего Новгорода смехотворным

«Чиновник должен быть порядочным и культурным человеком в жизни, в поведении, в труде — быть примером для общества», — заявил НИА «Нижний Новгород» лидер НРО «Справедливой России», депутат Гордумы Нижнего Новгорода Александр Бочкарев, комментируя положения разработанного мэрией кодекса служебной этики муниципальных служащих.

«Кодекс этики муниципального служащего Нижнего Новгорода вызывает смех. Думаю, нижегородцы не до такой степени тупые и глупые, чтобы верить в возможность его соблюдения. В соответствии с кодексом этики чиновник должен сохранять нейтралитет по отношению к политическим партиям. Но у нас даже директор школы, если он не состоит в “Единой России”, будет уволен. Зачем смешить нижегородцев?», — сказал Бочкарев.

«Чиновник должен быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций — весело. Исходя из этой логики, чиновник должен сидеть в своем кабинете под охраной и защищаться от граждан. Это настоящая сказка», — продолжил собеседник НИА «Нижний Новгород».

«Чиновник должен быть порядочным и культурным человеком и в жизни, и в поведении, и в труде. Он должен быть примером для общества», — подчеркнул Бочкарев.

«А у нас, что бы ни принимали, что бы ни декларировали, все коррумпировано. Сажают тех, кто неугоден власти, могут молниеносно завести уголовное дело. О каком кодексе этики в этом случае можно вести речь? Лучше бы занимались Канавинским мостом», — заключил Александр Бочкарев.

Как сообщалось ранее, проект кодекса служебной этики муниципальных служащих муниципального образования «город Нижний Новгород» представлен на заседании городского антикоррупционного совета 7 апреля.

В частности, в Кодексе отмечается, что муниципальный служащий должен соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральным и региональным законодательством для муниципальных служащих; соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою профессиональную (служебную) деятельность, решений политический партий, других общественных (религиозных) объединений и иных организаций; соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; не использовать служебное положение для оказания влияния на кого-либо с целью извлечения личной выгоды.

Муниципальные служащие должны воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в их должностные (служебные) обязанности, а также не должен влиять в своих личных интересах на какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе на других муниципальных служащих, пользуясь своим служебным положением (полномочиями).

Кроме того, в ходе своей служебной деятельности муниципальный служащий не может давать никаких личных обещаний, которые расходились бы с должностными обязанностями, игнорировали бы служебные процедуры и нормы. Муниципальный служащий не должен давать никакого повода и основания для попытки вручения подарка или другого вида вознаграждения. Муниципальный служащий не вправе принимать подарки, стоимость которых превышает законодательно установленный предел стоимости. Муниципальный служащий не может принимать подарки от лиц, чьи интересы могут зависеть от муниципального служащего.

Муниципальный служащий должен быть готов объяснить источники своих крупных покупок и затрат.

Соблюдение муниципальным служащим данного кодекса учитывается при оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, при продвижении по службе на конкурсной основе, а также при поощрении муниципального служащего.