Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Что известно о человеке, купившем самую дорогую картину в миреПокупателем самой дорогой картины Леонардо Да Винчи "Спаситель мира" стал саудовский принц Бадер бин Абдулла бин Мухаммед бин Фархан Аль Сауд.
15 апреля 2010, источник: РИА Новости, (новости источника)

Госдума рассмотрит законы о повышении ответственности сотрудников МВД

МОСКВА, 15 апр — РИА Новости. Госдума в пятницу рассмотрит в первом чтении три законопроекта, повышающие дисциплину и ответственность сотрудников МВД.

«В рамках одного из законопроектов будет расширен перечень оснований для увольнения сотрудников милиции следующим дополнением — увольнению подлежит сотрудник за неоднократное неисполнение служебных обязанностей. Этого раньше не было в перечне. Причем это неисполнение служебных обязанностей должно быть обязательно оформлено в письменном виде в виде приказа по соответствующей структуре органов внутренних дел», — сказал спикер Госдумы Борис Грызлов журналистам в четверг.

Второй вопрос, который, по мнению председателя палаты, также очень важный, — совершение преступления сотрудником милиции будет расцениваться как отягчающее обстоятельство при вынесении приговора.

Понятно, что невозможно получить минимальный срок за преступление, если есть отягчающее обстоятельство в рамках уголовного дела, заметил Грызлов.

Повышение дисциплины

Поправки в ряд законодательных актов РФ направлены на совершенствование формирования профессионального кадрового состава органов внутренних дел, повышение дисциплины и эффективности профессиональной служебной деятельности сотрудников милиции, говорится в сопроводительных документах.

В частности, в законе «О милиции» предлагается дополнить основания для увольнения сотрудника МВД со службы за «неоднократное неисполнение служебных обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарных взысканий, наложение которых осуществлено в письменной форме».

В «Положении о службе в органах внутренних дел» будет установлен исчерпывающий перечень грубых нарушений служебной дисциплины, являющихся одним из оснований увольнения сотрудника из ОВД. Так, грубыми нарушениями служебной дисциплины являются: несоблюдение сотрудником ОВД запретов и ограничений, установленных законом, отсутствие на месте службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего времени, нахождение на службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а равно и отказ от медосвидетельствования.

К грубым нарушениями служебной дисциплины милиционеров относится также действие или бездействие, повлекшее за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина, возникновение угрозы жизни и здоровью людей, создание помех в работе или приостановление деятельности ОВД.

Тайна, имущество, оценки

Разглашение сведений, составляющих гостайну, сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставших известными сотруднику в связи с исполнением им служебных обязанностей, утрата выданного сотруднику оружия также может привести к увольнению.

К грубым нарушениями служебной дисциплины будет относиться и непредставление сотрудником ОВД сведений или представление недостоверных, неполных или заведомо ложных сведений о своих доходах и имуществе, доходах и имуществе семьи.

Основанием для увольнения может послужить и публичное высказывание суждений и оценок в отношении деятельности органов внутренних дел либо служебной деятельности руководителей ОВД.

Причиной увольнения руководителя среднего и старшего звена ОВД может стать принятие им необоснованного решения, из-за которого нарушена сохранность имущества органов внутренних дел, его неправомерное использование или иной ущерб имуществу, говорится в документе.

За неисполнение указа — УК

Поправки в Уголовный и в Уголовно-процессуальный кодексы РФ «направлены на усиление защиты прав и законных интересов граждан и организаций от неправомерных действий сотрудников милиции», говорится в пояснительной записке к документу. Предлагается дополнить статью 63 «Отягчающие обстоятельства» УК РФ новым обстоятельством — «совершение преступления сотрудником органа внутренних дел» и ввести новую статью «Неисполнение сотрудником органа внутренних дел приказа», предусматривающую уголовную ответственность за неисполнение сотрудником приказа начальника, отданного в установленном порядке и не противоречащего закону.

Если действия милиционера стали причиной существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства, предусмотрено наказание в виде ареста сроком до 6 месяцев, а если указанное деяние совершено группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой либо повлекло тяжкие последствия — лишения свободы на срок до 5 лет. Соответствующие изменения вносятся в УПК РФ.

Органы дознания

Изменения в статью 40 УПК РФ наделяют территориальные (линейных) управления (отделов, отделений) милиции полномочиями органов дознания. Таким образом, в случае задержания сотрудник ОВД сможет сразу допросить подозреваемого, не дожидаясь приезда следователя.

В пояснительной записке отмечается, что сейчас начальники отдельных созданных управлений (отделов, отделений) милиции, находящихся на значительном удалении от органа внутренних дел, не обладают процессуальными полномочиями начальника органа дознания, что приводит к нарушению сроков принятия процессуальных решений.

Законопроект направлен на устранение указанных пробелов в правоприменительной практике.