Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5 мая 2010, источник: Вести.Ru, (новости источника)

Иностранным специалистам в России дадут зелёный свет

На этой неделе Госдума может рассмотреть поправки к закону о правовом положении иностранных граждан, которые будут облегчать зарубежным специалистам высокой квалификации трудоустройство в России. Эту тему «Вести ФМ» обсудили с заместителем начальника управления международных и общественных связей, начальником отдела по связям с общественностью Федеральной миграционной службы Константином Полтораниным.

«Вести ФМ»: Константин Михайлович. Здравствуйте.

Полторанин: Добрый день.

«Вести ФМ»: Скажите, неужели высококвалифицированным иностранцам сейчас в России трудно устроиться на работу?

Полторанин: Речь идет о людях, приезжающих сюда не только как высококлассные специалисты, но и вместе со своей профессией приносящих инвестиции в Россию, создающих рабочие места для граждан РФ. И если, допустим, речь идет о простых гражданах, которые приезжают из Средней Азии и Закавказья к нам в Россию трудиться, то мы делаем общие и равные условия для всех, что не совсем правильно, потому что всё-таки тот труд и те инвестиции, которые нам приносят люди, приезжающие из стран Западной Европы и США – более весомый. Эти специалисты нужны для каких-то очень сложных научно-технических, наукоемких технологий. Вот в этом случае, конечно, облегчать им режим, давать зеленый свет здесь в работе – нам необходимо.

«Вести ФМ»: Что прежде всего для этих высококвалифицированных специалистов нужно сделать, чтобы им проще было устроиться на работу в России?

Полторанин: Работодатель должен заявить ходатайство о том, что он хочет видеть такого-то специалиста у себя, его заработная плата в год не должна быть меньше двух миллионов рублей и, соответственно, должен быть полный социальный пакет – это страховка в первую очередь. И самое главное, что он дает гарантию его выезда, в случае если контракт с ним будет расторгнут.

«Вести ФМ»: Речь просто идет о том, что людей, за которых готовы платить достаточно больше деньги, нужно принимать в нашей стране, не рассматривая никакие другие обстоятельства? Достаточно того, что они востребованы?

Полторанин: Достаточно того, что высокая заработная плата — «белая» – это уже показатель, что этот человек необходим, что этот человек востребован.

«Вести ФМ»: В течение какого срока будет решаться вопрос, если такая заявка будет направлена?

Полторанин: Я думаю, в кратчайшие сроки. Скажем, если этот пакет будет предоставлен, там будут два варианта оформления, например, через наше представительство за рубежом. Они сейчас активно работают в странах Средней Азии. Мы надеемся, что и в Западной Европе будут открываться потихонечку, во всяком случае наши офицеры будут присутствовать. Такая договоренность уже есть, есть заинтересованность МИД, чтобы наши представители были обязательно в консульских учреждениях. Либо здесь, на месте, сам работодатель это будет делать. Но, как правило, этот срок будет меньше месяца. Самое главное, что человек, который будет сюда приезжать, будет получать вид на жительство так же, как будут получать вид на жительство и члены его семьи.

«Вести ФМ»: Соответственно, проблем с визами тоже не будет?

Полторанин: Да. Вид на жительство просто будет определять порядок его беспрепятственно въезда-выезда, виза уже будет и не нужна.

«Вести ФМ»: Вид на жительство – это нечто большее, чем просто рабочая виза?

Полторанин: Конечно.

«Вести ФМ»: Высококвалифицированных специалистов будут привлекать на время или, может быть, навсегда, чтобы они остались здесь жить?

Полторанин: Речь идет о двух миграционных потоках. Есть временная миграция – это бывшие советские республики, неквалифицированный труд, который в большей массе дает нам Закавказье, Средняя Азия. Люди, которые временно приехали, сезонно, как правило, большая часть из них — это сезонники, которые приезжают в частный сектор – около четырех миллионов иностранцев ежегодно трудится там у нас, а мы, частные лица, являемся работодателями. Таких — порядка трёх миллионов, они заняты в каких-то отраслях, в первую очередь – ЖКХ, услуги быта и так далее. Строительный комплекс, принимающий рабочую силу, здесь тоже достаточно емкий. Это сезонники. Они приехали, заработали свои деньги, оставили свой труд – и всё, уехали обратно домой отдыхать. Здесь речь идет о высококлассных специалистах и для них создается постоянная миграция, то есть, получив вид на жительство, они в течение трех лет могут определиться, будут ли они гражданами РФ. Чтобы стать гражданином РФ, ему будет достаточно об этом сделать нам заявление.