Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
14 июля 2010, источник: Uralpress.ru

Губернатор посоветовал главам, как сделать работу котельных эффективной

Губернатор Челябинской области Михаил Юревич поставил перед главами муниципальных образований задачу, сделать энергоэффективной и прибыльной работу котельных.

Об этом шел разговор на состоявшемся сегодня, 14 июля, аппаратном совещании с главами муниципалитетов.Никаких бюджетных котельных не должно быть, — прервал губернатор доклад главы Аргаяшского района Исрафиля Валишина после того, как тот заговорил о планах по вводу блочных котельных (уже готова проектно-сметная документация) и передаче их на баланс района.

Михаил Юревич посоветовал главам воспользоваться нововведениями федерального закона и активнее привлекать в коммунальную сферу частные инвестиции. Отопление должно и может быть рентабельным бизнесом, — считает глава региона. Задача глав всех проблемных по долгам за ТЭР территорий привлекать инвесторов в местах неэффективного теплоснабжения. Как пояснил Михаил Юревич, при переходе на более эффективную систему отопления тариф на теплоснабжение сохраняется несколько лет на одном уровне.

Как уточнил первый вице-губернатор Сергей Комяков, тариф на тепло будет сохранен на период окупаемости проекта (до пяти лет), а затем вступают в силу общие правила регулирования тарифов. Ряд инвесторов уже проявляет интерес к коммунальным объектам, но пока главы не создают условий для инвесторов. Первый заместитель губернатора Олег Грачев строго предупредил глав, что инвесторы, приходя в ЖКХ, не должны получать разоренный объект. Кроме того, главам поручено провести ревизию и исключить из цепочки поставщик ТЭР — получатель лишние звенья, как в Троицке.

Михаил Юревич поручил минстрою организовать семинар для глав с привлечением специалистов для изучения возможностей создания энергоэффективных производств. А главе Аргаяшского района придется повторно отчитаться, теперь уже о работе, проведенной по привлечению частных инвесторов в коммунальную сферу.