На портале «Объясняем. РФ» рассказали, как работает отсрочка от частичной мобилизации при смене работы. Соответствующую форму доработали в Минцифры, и теперь на «Госуслугах» доступны заявления для работника и работодателя, которые нужно заполнить при увольнении и найме на работу.
Гражданину нужно повторно отправить заявление на отсрочку и указать данные о новом месте работы, если он соответствует всем условиям отсрочки от частичной мобилизации и переходит из одной аккредитованной Минцифры ИТ- или телеком-компании в другую.
Заполнить форму и убрать сотрудника из списков на отсрочку работодателям необходимо, если из аккредитованной ИТ- или телеком-компании работник уволился.
Напомним, что интерес воронежцев в вопросах частичной мобилизации продолжает снижаться. На горячую линию 122 поступило 1107 звонков от жителей региона, связанных с обращениями по этой теме.
