ТАШКЕНТ, 15 ноя — Sputnik. Агентство развития госслужбы Узбекистана разработало проект постановления президента, который с 1 января 2023 года вводит систему ротации руководящих кадров. В частности, новый порядок предусматривает следующее:
ротация госслужащих будет проходить в обязательном, плановом и внеплановом порядке;
проходить она будет внутри одного госоргана и между разными госорганами;
документ устанавливает социальные гарантии и соответствующие компенсации госслужащим, назначаемым в порядке ротации.
Каждые пять лет подлежат ротации чиновники, занимающие следующие должности:
министры, руководители госкомитетов и других госорганов, их заместители;
председатель совета министров Республики Каракалпакстан и его заместители, хокимы областей, районов и города Ташкента, их заместители.
Обязательная ротация — принудительный перевод государственного гражданского служащего с занимаемой должности на другую должность государственной гражданской службы для предотвращения конфликта интересов и коррупции.
Согласно документу, не подлежат ротации госслужащие:
проходящие обучение, переподготовку и повышения квалификации;
беременные женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
лица, которые на основании медицинского заключения не могут выполнять служебные обязанности по должности, на которую их могут назначить по ротации;
лица, которым осталось три года до достижения пенсионного возраста.
Общественное обсуждение проекта продлится до 25 ноября.
