На данный момент минимальная зарплата равна 554 рубля. Больничные выплаты пока рассчитываются в размере 50% среднего бюджета прожиточного минимума. Этот бюджет равен 176 рублям.
«Таким образом минимальная выплата вырастет в три раза», — пояснила Бердникова.
Нормы об этом были приняты еще в конце 2022 года, но заработают только с 1 января 2024-го, так как необходимо время для внедрения измененной системы.
Новая система также по другому учитывает стаж. Те, кто проработал не менее 10 лет (и все это время уплачивались взносы в ФСЗН) будут получать 100% утраченного заработка с первого дня больничного. У кого стаж меньше 10 лет, получат 80%.
В настоящее время все работающие за первые 12 дней «бюллетеня» получают 80%. Затем уже расчет делают на 100%.
Другое новшество в том, что будут учитываться все места работы гражданина, если он трудится не в одном месте. С одной стороны — это увеличение выплат по больничным, а с другой — компенсации не будет, если человек болел, но продолжал работать по одному из мест.
Кроме того, в 2024 году расчет среднедневного заработка для компенсации по больничным будет на основе не последних 6 месяцев, а 18-ти.
Что еще нового
В феврале 2023 года Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) презентовал новое приложение. С его помощью можно контролировать свой стаж и взносы. Также туда подгружаются данные о трудовой биографии. Обещается, что будут даже данные о работе по гражданско-правовым договорам.
Информация об уплаченных взносах доступна в этой программе, начиная с 2013 года, о страховом стаже — с 2003-го.
Бердникова отметила, что это приложение скоро позволит гражданам получать информацию обо всех выплатах, которые они получали.
