Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
6 сентября 2011, источник: Газета.Ру, (новости источника)

Крупный бизнес оплатит обещание президента

Расходы работодателей на высокооплачиваемых сотрудников со следующего года вырастут — Дмитрий Медведев согласился с введением 10% страховых взносов с зарплат выше 512 тыс. рублей в год. Новая схема вводится на 2 года и позже, может быть изменена.

Президент Дмитрий Медведев согласился с введением обязательного страхового взноса на зарплаты выше 512 тыс. рублей в год, он составит 10% от суммы, превышающей пороговое значение. Решение было принято на совещании у президента, о результатах которого рассказал помощник Медведева Аркадий Дворкович.

По его словам, отчисления с больших зарплат будут обязательными для всех компаний, но есть исключения. «В их число попадают, в частности, высокотехнологичные и инжиниринговые компании, где достаточно высокие зарплаты. Правительство должно будет предложить адресные меры для таких компаний, чтобы не возникало дополнительной нагрузки», — цитирует Дворковича ИТАР-ТАСС. Скорее всего, это будет более низкая ставка, считает помощник президента.

На решение о введении дополнительного взноса на высокие зарплаты в малом бизнесе Дмитрий Медеведев дал дополнительное время.

«Президент поручил еще раз посмотреть на размер страхового взноса для малого бизнеса, который предварительно должен составить 20%, проконсультироваться по данному вопросу с премьер-министром», — рассказал Дворкович. По его словам, предложения по размеру ставки взноса для зарплат, превышающих пороговое значение, для малого бизнеса варьируются: есть 7%, 9% и 0%. Решение будет принято в ближайшие 2--3 дня.

Платить страховые взносы по новой схеме работодатели начнут в 2012 году. Общая ставка для всех зарплат снижается с 34% до 30%, для неторговых предприятий малого бизнеса — с 26% до 20%. С зарплаты более 512 тыс. рублей в год, это 43 тыс. рублей в месяц, вводится взнос 10% от суммы, превышающей установленное значение. В 2013 году порог повышается до 567 тыс. рублей.

Таким образом, обещанное президентом прошлой весной снижение страховых взносов для бизнеса не вернет их на прежний уровень: до 2011 года бизнес платил их по ставке 26%, малый — по ставке 16%. Более того, одобренное решение приведет к росту расходов крупных компаний, в штате которых числятся высокооплачиваемые сотрудники.

По оценкам партнера BDO в России Виталия Иваненко, с зарплаты в 1 млн рублей в год (это почти в два раза выше уровня, после которого взимается дополнительный процент) расходы работодателя вырастут на 2--3% от текущего уровня.

«30% отчисляются с зарплаты до 512 тыс. рублей в год и 10% с оставшейся суммы, средняя ставка получается 20%», — подсчитывает Иваненко. По действующей схеме, отчисления работодателя с 1 млн рублей составили бы 17,4%: «Сейчас работодатель отчисляет 34% с суммы 463 тысяч рублей в год, ее планируется проиндексировать до 512 тысяч рублей. 34% от 512 тысяч рублей — это около 174 тысяч рублей отчислений. Эта сумма составляет 17,4% от 1 млн рублей», — поясняет эксперт.

«Чем выше зарплата, тем больше будет разрыв», — предупреждает Иваненко. С годовой зарплаты в 4 млн рублей работодатель заплатит уже в 3 раза больше, чем ранее.

Снизить ставки сильнее не позволил дефицит Пенсионного фонда. Даже одобренное решение приведет к снижению поступлений в фонд. «Мы будем собирать меньше взносов», — признал председатель правления ПФР Антон Дроздов. Фонду потребуется дополнительная поддержка из федеральной казны. «Разница будет компенсирована из федерального бюджета. Все обязательства по выплате пенсий и социальных выплат Пенсионный фонд выполнит», — отметил Дроздов.

Из-за снижения ставки страховых взносов с 34% до 30% выпадающие доходы бюджета составят 236 млрд рублей в 2012 году и 276 млрд рублей в 2013 году. Пониженные ставки будут действовать в течение двух лет.

Системное решение в вопросе страховых взносов будет приниматься позднее и основываться на реформе в пенсионной сфере.

«Страховые взносы снижают для того, чтобы развивался инвестиционный потенциал предприятий. Если благодаря снижению ставки страховых взносов он вырастет, то предприятия увеличат базу для начисления. То есть, с одной стороны, нам компенсируют потери из федерального бюджета, с другой, это улучшит инвестиционный климат и расширит базу для начисления взносов», — рассчитывает глава ПФР.

Автор: Екатерина Геращенко