За последние пять лет в учебные заведения столицы Татарстана трудоустроились почти две тысячи молодых специалистов. Их доля среди всех преподавателей составляет 29%. По данным городского управления образования, это значительно выше среднероссийского уровня, который равен 22,6%.
В Казани для молодых педагогов действует система поддержки. С сентября 2025 года в течение трех лет после трудоустройства им ежемесячно выплачивают надбавку в размере 10 тысяч рублей.
Кроме того, предусмотрен грант мэра Казани на обучение и профессиональное развитие. Каждый год около 50 молодых специалистов получают по 30 тысяч рублей.
Поддержка распространяется и на жилищные вопросы. Молодым учителям компенсируют аренду жилья — ежемесячная выплата составляет 20 тысяч рублей. Также 300 педагогов определенной категории получат сертификаты на улучшение жилищных условий номиналом 1 миллион рублей каждый.
Сейчас формируется перечень должностей учителей-предметников по направлениям, где особенно ощущается кадровая потребность. После этого утвердят конкурсную комиссию и подготовят формы соглашений о предоставлении грантов и отчетности.
Дополнительные выплаты предусмотрены и для победителей республиканского гранта «Наш новый учитель». Они будут получать по 10 тысяч рублей ежемесячно в течение трех учебных лет. Претендовать на грант могут педагоги до 35 лет со стажем не более трех лет. Обязательное условие — работа в муниципальной или государственной школе, подведомственной Министерству образования и науки Татарстана.
