Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Папы дочерей поощряют сексизм. И я тожеОтец Андрей Бородкин приходит к выводу, что именно идеальный папа может стать самым страшным угнетателем
24 апреля 2013, источник: Город Казань.KZN.RU, (новости источника)

В IT-парке Казани обсудили вопросы трудоустройства студентов

15 мая студенческая биржа труда отмечает год своей работы.

(KZN.RU, 24 апреля). В IT-парке Казани обсудили вопросы трудоустройства студентов и выпускников и представили проект «Студенческая биржа труда».

Директор Центра занятости населения Казани Валерий Корнеев рассказал о ситуации на рынке труда в столице Татарстана. «Сейчас на рынке труда в большей степени представлены рабочие вакансии. Обидно, что молодым людям с высшим образованием приходится идти работать не по специальности, так как работодатели не готовы взять человека без опыта, либо предлагают небольшую зарплату, за которую выпускник не согласен работать. Надеюсь, что молодой проект “Студенческая биржа труда” в какой-то степени поможет решить эту проблему», — отметил он.

Как рассказала руководитель проекта «Студенческая биржа труда» Светлана Гараева, студенческая биржа труда – не просто сайт поиска работы, а единая платформа взаимодействия студентов и выпускников с работодателями. Проект стартовал 15 мая прошлого года. На сегодняшний день на портале зарегистрировано свыше 1200 соискателей и 75 работодателей. Подписан ряд соглашений с крупнейшими вузами республики: КФУ, КНИТУ-КАИ, КГЭУ, КНИТУ, АГНИ, ИУЭП, ИНЭКА, которые являются «поставщиками» лучших студентов в проект.

Студенческая биржа труда активно взаимодействует с образовательным ресурсом «Электронный корпоративный университет» (ЭКУ) — www.ec-univer.ru, к которому имеют доступ все зарегистрированные пользователи биржи. Работодатели могут составить свой собственный курс, опубликовать его на ЭКУ и направлять кандидатов на его прохождение. Таким образом, можно не только обучить молодых специалистов основам корпоративной культуры и специфике работы в определенной компании, но и дистанционно протестировать кандидатов, определив уровень их компетенции. После прохождения тестов результаты сохраняются в зачетной книжке соискателя. Эта возможность доступна уже сегодня.

Одним из инструментов студенческой биржи труда является проведение биржевых сессий и онлайн-защиты дипломных работ.

Биржевые сессии – специально организованные встречи соискателей и работодателей, позволяющих обеспечить личное знакомство заинтересованных сторон. За время работы проекта были проведены две биржевые сессии, по результатам которых трудоустроено 68 соискателей.

В этом году планируется разработка еще одной функции – возможность пригласить студента на практику, а также самому студенту предложить свою кандидатуру на прохождение стажировки в той или иной компании. Включение подобного модуля позволит упростить поиск места прохождения практики для студентов, а работодателям даст возможность оценить соискателя, проверить его знания, обучить специфике работы на предприятии и впоследствии сделать реальное предложение о работе.

1 апреля 2013 года портал переехал на новую платформу: дизайн стал более привлекательным, а поиск более удобным. 15 мая студенческая биржа труда отмечает год своей работы. В связи с этими событиями объявлен конкурс среди студентов и выпускников – «Поиск работы: расскажи свою историю». Чтобы стать участником конкурса, необходимо зарегистрироваться на сайте, разместить резюме и на почту обратной связи (sbt.univer@gmail.com) выслать свой рассказ. Автор самой интересной истории получит в подарок электронную книгу, за второе и третье место будут вручены внешние жесткие диски.