Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Атака в Барселоне: террорист ушел с Рамблы через рынок СМИ опубликовали фотографии бегства подозреваемого в атаке на улице Рамбла в Барселоне
13 августа 2014, источник: AmurMedia.ru

«Час почемучек» провели специально для учителей Хабаровского края

Педагоги могли задать свои вопросы специалистам министерства образования и науки края

Хабаровск, 13 августа, AmurMedia

Секция «Час почемучек: мифы и реальности системы образования» для молодых педагогов Хабаровского края провели в рамках краевой августовской научно-практической конференции. Молодым учителям рассказали об особенностях работы в системе образования, а также ответили на все интересующие их вопросы, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевого Минобрнауки.

Заместитель министра образования и науки края Александр Король рассказал участникам встречи о федеральной, краевой и муниципальной системе управления образования, комплектовании школ.

Каждый участник встречи смог задать свой вопрос и получить на него квалифицированный ответ.

«В Хабаровском крае работает система мер государственной поддержки педагогов. Так, например молодые специалисты, работающие в сельской местности, получают компенсацию за свет и отопление.  Каждый молодой учитель имеет право на получение единовременного пособия, в количестве четырех должностных окладов, которые выплачиваются не позднее одного месяца с момента поступления на работу. Существует программа ипотечного кредитования для учителей», — рассказал начальник управления правовой работы и организации государственных закупок минобрнауки края Алексей Бедикин.

На финансовые вопросы молодых специалистов ответила заместитель начальника управления планирования, финансирования и контроля минобрнауки региона Ольга Гайнулина.

«Заработная плата педагога складывается из базовой части, стимулирующих выплат и материальной помощи, — объяснила Ольга Евгеньевна. — В нашем регионе выплачивается дополнительная надбавка молодому специалисту к окладу — 35% в течение первых трех лет работы. Стимулирующие выплаты – это надбавки за качество, интенсивность и высокие результаты работы, надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях образования, премиальные».

По окончанию встречи Александр Король пожелал молодым специалистам хорошей, плодотворной работы в школах Хабаровского края и подарил сборники методических рекомендаций, которые обязательно помогут им в работе.