Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
17 октября 2014, источник: AmurMedia.ru, (новости источника)

ДВГГУ и ТОГУ в Хабаровске не объединят, если верх возьмут местечковые интересы-Прохоренко

Исполняющий обязанности руководителя Гуманитарного университета ответил на наболевшие вопросы

Хабаровск, 17 октября, AmurMedia

Вероятность того, что хабаровский ДВГГУ сохранит свой статус и не будет присоединен к ТОГУ есть лишь в том случае, если при решении этого вопроса верх возьмут местечковые интересы, а не интересы совершенствования системы образования в Хабаровском крае, считает и.о. ректора Гуманитарного университета Юрий Прохоренко. Сегодня руководитель вуза ответил на наболевшие вопросы, волнующие общественность, в том числе сотрудников и студентов ДВГГУ, передает ИА AmurMedia

ДВГГУ — университет с богатой историей. За многие годы, как у  любой организации, у гуманитарного университета были как взлеты, так и падения. В последнее время вуз претерпевает множество изменений, в связи с чем, у людей возникают вопросы, на которые ответил и.о. ректора Юрий Иванович Прохоренко.

— Юрий Иванович, как известно, сотрудникам университета снизили заработные платы, с чем это связано?

— Снижение зарплаты связано с невыполнением плана набора внебюджетных студентов и, соответственно, уменьшением планируемых доходов вуза в 2014 году: при плане 785 студентов было зачислено 511 человек.

Снижение фонда оплаты труда на 20% до конца текущего финансового года проводилось только в части объема стимулирующих выплат, которые согласно Положению об оплате труда в университете являются временными и назначаются (выплачиваются) при наличии средств. Снижение коснулось фонда оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного и прочего обслуживающего персонала. При этом оставшуюся часть стимулирующих выплат руководитель структурного подразделения имеет право перераспределить между работниками в зависимости от качества и результатов работы подчиненных.

— Какие должности не попали под сокращение заработной платы и почему?

— Снижение фонда оплаты труда не затронуло профессорско-преподавательский состав. Это связано с тем, что в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и показателями, определенными планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденных распоряжением Правительства РФ от 30.12.2012 г. № 2620-р, университет должен обеспечить рост заработной платы профессорско-преподавательского состава в2014 г. в соотношении 1:1,25 к средней заработной плате по региону.

В то же время стимулирующие надбавки ППС с 1 сентября этого года впервые с2008 годабыли установлены на основании утвержденных ученым советом университета 30 июня с.г. критериев и видов стимулирующих выплат. Это привело к существенному перераспределению размеров выплат в сторону преподавателей, имеющих лучшие результаты работы.

— Планируется ли сокращение штата сотрудников университета?

— Штатное расписание профессорско-преподавательского состава утверждается в соответствии с полученными контрольными цифрами приема на выполнение государственного задания и результатами приема внебюджетных студентов. Оно утверждается на учебный год.

— На какой стадии находится процесс объединения ДВГГУ с ТОГУ?

— Все необходимые документы для рассмотрения вопроса об объединении ДВГГУ с ТОГУ находятся в Комиссии по оценке последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации. Последний раз она собиралась 2 июня 2014 г. В университете информация об очередной дате заседания Комиссии отсутствует. Можно предположить, что с готовностью документов других вузов, подлежащих реорганизации на основании результатов последнего мониторинга, она будет созвана".

— Существует ли вероятность того, что университет сохранит свой статус и не будет присоединен к ТОГУ?

— Если при решении этого вопроса верх возьмут местечковые интересы, а не интересы совершенствования системы образования в Хабаровском крае, то такая вероятность существует.

— Другой вопрос, волнующий общественность — с чем связана несвоевременная подача отопления в ДВГГУ в этом году? И как сейчас обстоят дела с подачей горячего водоснабжения в учебных корпусах университета, а также общежитиях?

— В университете был утвержден график запуска системы отопления общежитий и учебных корпусов, в соответствии с которым в первоочередном порядке шло подключение к теплу общежитий, которое было запланировано на 9 октября. Однако в этот день производилось отключение ТЭЦ-3. В связи с последующей аварией на теплотрассе тепло в общежитие стало подаваться только 14 октября, что и обусловило сдвижку графика. Горячее водоснабжение в учебных корпусах университета, а также общежитиях ДВГГУ присутствует постоянно (за исключением профилактических работ на ТЭЦ).