Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Так начиналась война Минобороны раскрыло секретные документы о первых днях Великой Отечественной войны
15 апреля 2015, источник: Коммерсантъ-Online

Штраф за диплом

Около четверти российских работников имеют избыточный для российского рынка труда уровень образования, выяснили аналитики НИУ ВШЭ. На рынке для них не хватает вакансий, а при переходе в сферы, где требуется более низкая квалификация, потери в зарплате для них могут составить до 22%.

Источник: «Коммерсантъ-Online»

На российском рынке труда до 29% работников имеют избыточный уровень образования — такие данные приведены в исследовании проректора НИУ ВШЭ Сергея Рощина и аналитика Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ Виктора Рудакова. Вакансий для таких сотрудников сейчас недостаточно — в результате некоторые из них вынуждены уходить в сферы, где требуется более низкая квалификация. Потери в зарплате для них составляют от 17% до 22%.

При этом, как отмечают авторы статьи, в ближайшее время эта проблема может обостриться. На протяжении всех 2000-х такие выпускники могли найти работу в быстро развивающемся секторе услуг, однако теперь, после того как эта отрасль экономики существенно пострадала от кризиса, спрос на новых работников должен сильно упасть.

«Нужно обратить внимание, учились ли эти 29% людей с “избыточным” образованием на бюджетных местах или получали образовательные услуги за деньги. Если они занимали бюджетные места, государству нужно пересматривать, соответствует ли количество выпускников по той или иной специальности потребностям экономики», — отмечает Сергей Смирнов, руководитель Института социальной политики ВШЭ.

Чтобы согласовать спрос и предложение труда, следует использовать более продолжительный прогноз баланса трудовых ресурсов, который учитывает в том числе и количество учащихся — сейчас его горизонт на федеральном уровне составляет три года, отмечает заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов ИНП РАН Андрей Коровкин. «Расширение этого горизонта позволит более точно оценивать, какое количество учащихся в будущем потребуется на рынке труда, и согласовывать с ним количество бюджетных мест на определенных специальностях», — считает он. «Только 15−20% человек действительно способны получить качественное высшее образование в соответствии со своими личностными качествами. Остальные могут работать в производственных сферах. Но при этом им необходимо обеспечить достойную зарплату и стабильную занятость», — добавляет Сергей Смирнов.

Валентина Павленко, Евгения Самарина

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку