Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Подозреваемая в убийстве Ким Чон Нама «думала, что это розыгрыш»Гражданка Индонезии заявила, что ей якобы заплатили 400 малайзийских ринггитов (около 90 долларов США), чтобы она "подшутила над Ким Чон Намом"
16 июля 2015, источник: Деловой квартал

Красноярки рассказали об ожиданиях от работодателей

В приоритете — стабильный доход, комфортный психологический климат и профессиональный рост.

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter опросил красноярских женщин и узнал их ожидания от работодателей. На первое место среди самых важных факторов в работе красноярки ставят стабильный доход (84%). Для 77% женщин важен комфортный психологический климат. Почти столько же женщин хотят профессионально расти и обучаться (76%). Карьерный рост важен для 66% женщин.

Среди других важных факторов — возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов и организация работодателем культурного досуга — экскурсии, билеты в музеи и театры. Меньше всего женщин волнуют такие факторы как работа за границей, командировки и сотрудничество с зарубежными коллегами.

При этом, большинство опрошенных женщин заявили, что компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития.

Как отмечает руководитель пресс-службы компании HeadHunter по Сибири Елана Таращук, красноярки предпочитают работать в продажах, бухгалтерии, банках, управлять персоналом и вести административную работу. На вакансии топ-менеджмента претендуют всего 26% женщин.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей