Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
16 июля 2015, источник: Деловой квартал

Красноярки рассказали об ожиданиях от работодателей

В приоритете — стабильный доход, комфортный психологический климат и профессиональный рост.

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter опросил красноярских женщин и узнал их ожидания от работодателей. На первое место среди самых важных факторов в работе красноярки ставят стабильный доход (84%). Для 77% женщин важен комфортный психологический климат. Почти столько же женщин хотят профессионально расти и обучаться (76%). Карьерный рост важен для 66% женщин.

Среди других важных факторов — возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов и организация работодателем культурного досуга — экскурсии, билеты в музеи и театры. Меньше всего женщин волнуют такие факторы как работа за границей, командировки и сотрудничество с зарубежными коллегами.

При этом, большинство опрошенных женщин заявили, что компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития.

Как отмечает руководитель пресс-службы компании HeadHunter по Сибири Елана Таращук, красноярки предпочитают работать в продажах, бухгалтерии, банках, управлять персоналом и вести административную работу. На вакансии топ-менеджмента претендуют всего 26% женщин.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей