Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 августа 2015, источник: АиФАКС

Прокуратура города Воронежа выявила коррупционные нарушения при трудоустройстве бывших чиновников

Федеральным законом «О противодействии коррупции» установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее работавшим на определенной должности государственной (муниципальной) службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора. Информация направляется по месту прежней работы бывшего чиновника.

Такие нормы приняты в целях недопущения коррупционных проявлений со стороны действующих государственных (муниципальных) служащих и бывших работников органов власти.

Проверкой, проведенной прокуратурой города Воронежа, выявлены нарушения указанных требований закона.

К примеру, Центр Медицины и Эстетики ТРИШ-клиник не уведомило в установленный законом срок управление Роспотребнадзора по Воронежской области о заключении трудового договора с бывшим работником данного ведомства.

Аналогичные нарушения закона установлены при трудоустройстве в различные организации бывших сотрудников полиции, администрации города, Государственной инспекции труда в Воронежской области.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой города в отношении руководителей организаций возбуждено 4 дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам их рассмотрения виновные лица привлечены судами к административной ответственности, им назначены штрафы на общую сумму 80 тыс. рублей.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку