Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
8 сентября 2015, источник: Деловой квартал

При приеме на работу красноярцам не нравится тест на IQ

Портал по поиску работы и персонала HeadHunter в ходе опроса соискателей выяснил, что только треть жителей Красноярска положительно относятся к проверке интеллекта.

Источник: Reuters

По данным HeadHunter, больше всего соискателям в Красноярске нравится, когда при приеме на работу с ними проводят собеседование, тестирование или проверяют рекомендации. Эти методы оценки вполне устраивают 69% соискателей. А вот тесты на IQ нравятся только трети кандидатов, и для каждого второго неприемлемый метод оценки — стрессовое интервью.

С нестандартными способами оценки со стороны работодателей сталкивалось 29% соискателей.

«Важно отметить, что чем моложе соискатели, тем больше среди них заинтересованных в необычных формах найма», — отмечают аналитики.

Любопытно, из тех, кто в процессе поиска работы уже встречал необычные способы оценки, большинство побывало на собеседовании в баре, ресторане, кафе или отеле (67%), а 28% столкнулось со сбором информации о них в кругу их друзей и знакомых.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей