Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Ученые заявили об опасности вымирания умных людейБыть умным невыгодно в эволюционном плане — дети умных родителей будут оставлять меньше потомства
13 сентября 2015, источник: Today.kz

Сотрудники карагандинских ЦОНов увольняются из-за повышенной нервозности на работе

Местные жители до сих пор отказываются пользоваться услугами в электронном формате и атакуют центры.

Источник: Today.kz

Сотрудники карагандинских ЦОНов жалуются на эмоционально тяжелые условия работы. По словам работников городских центров обслуживания населения, ежедневно им приходится справляться с огромным потоком нервных посетителей, сообщает Today.kz со ссылкой на официальный сайт акимата Карагандинской области.

Ажиотаж в ЦОНах Караганды возникает в первую очередь из-за того, что местные жители до сих пор отказываются пользоваться услугами в электронном формате и атакуют центры. Чаще всего, народ приходит за адресными справками. Эта услуга — самая востребованная среди 192 других госуслуг.

К сожалению, с огромным количеством людей специалисты зачастую не справляются — в коридорах выстраиваются длинные очереди, в которых и возникают перепалки и стычки.

«Каждый специалист ЦОНа старается быть внимательным ко всем, кто обращается в центр обслуживания населения. Хочется, чтобы и карагандинцы стали более терпеливыми по отношению к консультантам и инспекторам, — говорит руководитель операционного зала ЦОНа № 3 Саят Бейсенов. — Кроме того, напомню, что ЦОНы выступают лишь посредниками между казахстанцами и государственными учреждениями. Зачастую многие требуют от нас моментального решения их вопросов. Мы лишь принимаем документы и отправляем их по месту требования. Все остальное зависит от расторопности служащих госорганов».

Другая проблема ЦОНов Караганды — текучка кадров. Чаще всего молодые люди после юридических факультетов, набравшись опыта в центрах обслуживания населения, уходят служить в полицию, прокуратуру, юстицию и другие государственные органы. Причина — небольшая зарплата в ЦОНах при бешеном ритме работы. К тому же требования, предъявляемые к молодым специалистам, высокие, в том числе важна стрессоустойчивость.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей