Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
18 декабря 2015, источник: Вести - Новосибирск

Каждый пятый работник не собирается идти на корпоратив

Лишь половина компаний точно планирует проводить предновогодние корпоративные мероприятия для сотрудников, четверть не планирует проводить корпоратив вовсе. Также четверть всех компаний, которые все же решились провести корпоратив для сотрудников, не стали оплачивать предновогодние посиделки — все финансовые вопросы работники взяли на себя.

Каждый пятый работник решил не идти на новогодний корпоратив, об этом сообщает служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Аналитики отметили, что в этом году возможность отпраздновать Новый год в кругу коллег точно будет у 52% сотрудников, а вот в каждой четвертой компании корпоратив не планируется. У 7% компаний праздник планировался, но его отменили. .

Оплачивать расходы на новогодний корпоратив в Новосибирске будут только треть компаний. Частично оплатят праздник 39% работодателей, а в каждой четвертой компании все затраты берут на себя сотрудники. Большинство сотрудников компаний отметят новогодний корпоратив в ресторане или кафе. Каждый десятый поздравит коллег прямо в офисе. При этом, самый популярный формат корпоративного Нового года — фуршет и тематическая вечеринка и музыкальное представление с участием сотрудников.

Лишь 64% сотрудников компаний, устраивающих корпоративное празднование Нового года, однозначно посетят его, 16% пока находятся в раздумьях, а 20% решили, что точно не пойдут. Важно отметить, что среди тех, кто не хочет идти на празднование, корпоратив проводится в основном или частично за счет самих сотрудников.

Почему же сотрудники компаний не хотят идти на новогодний корпоратив? Основная причина — отсутствие желания и неподходящей лично им концепции корпоратива. Среди «другого» наиболее популярные ответы — «личная неприязнь к коллегам/начальству», «высокая стоимость участия в мероприятии» и «предстоящая смена работы/увольнение».

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы участвовать в обсуждении новостей