Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 января, источник: Tengrinews

Кафе в центре Алматы уволило сразу 25 сотрудников

Теперь трудовой коллектив пытается добиться справедливости.

Источник: Tengrinews

В Алматы сразу после Нового года без объяснения причин уволили сразу 25 сотрудников одного из кафе в центре города. Более того, людям задолжали заработную плату за три месяца. Об этом передает «31 канал».

Теперь трудовой коллектив — пекари, повара и официанты — пытается добиться справедливости. Вот уже вторую неделю они не перестают обивать пороги различных инстанций.

Как отмечает телеканал, работодатель не справился с управлением кафе. И сегодня на месте уволенных сотрудников работает другая команда. «4 января мы пришли на работу, а нам сказали, что мы уволены», — говорит бывшая работница заведения Наталья Андриянова.

По ее словам, зарплату им задерживают с августа. Несколько дней назад решительно настроенные женщины уже штурмовали кафе. В понедельник в надежде получить заработанное снова пришли в офис. От комментариев на камеру представители работодателя отказались. В итоге, уволенные сотрудники предоставили телеканалу видеозапись разговора с бывшим администратором.

«Сколько можно ходить туда-сюда? Одна говорит — идите туда, вторая — идите сюда. Это нереально. Денег нет у нас, дети уже голодают», — жалуется бывшая сотрудница кафе Анжела Тарапунова.

Тем временем, в районной прокуратуре заявление уволенных женщин приняли.

«С 4 квартала прошлого года и по сегодняшний день приобретает размах небывалый. Это связано не только с мировым экономическим кризисом. Уволить людей несложно. Тем более сегодня закон дал большие полномочия и оснований для увольнения аж 24. Поэтому вопрос состоит в том, насколько мудро будет поступать сами работодатели», — прокомментировал представитель Казахстанской конфедерации труда Мурат Машкенов.

В связи с этим, отмечает телеканал, эксперты советуют набраться терпения и судиться.

«Пока это единственный способ вернуть свои заработанные деньги. Тем более, новый трудовой кодекс, по словам специалистов, в этом случае на стороне работников. Он рассматривает суд как одну из первых инстанций и еще дает возможность добиваться справедливости без наличия трудового соглашения», — говорится в сюжете.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы участвовать в обсуждении новостей