Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 января 2016, источник: ТАСС

Эксперты: безработица в РФ в 2016 году может превысить прогнозы МЭР

Наибольшие сокращения персонала ожидаются в сфере туризма и услуг, в автопроме и строительной отрасли, считают опрошенные ТАСС аналитики.

Источник: Reuters

МОСКВА, 15 января. /Корр. ТАСС Татьяна Виноградова/. Спад в экономике РФ и снижение курса доллара приведут к драматическим изменениям на российском рынке труда: пик безработицы придется на конец 2016 года, причем наибольшие сокращения персонала ожидаются в сфере туризма и услуг, в автопроме и строительной отрасли, считают опрошенные ТАСС эксперты.

Ранее СМИ сообщили, ссылаясь на уточненный прогноз Минэкономразвития, что реальная зарплата в 2016 году сократится не на 0,2%, а на 3,5%, доходы населения — на 4%, а не на 0,7%, а безработица вырастет до 6,3%.

По данным Минтруда, официальная безработица в РФ за последнюю неделю декабря увеличилась на 1,3% и составила 960,6 тыс. человек.

Общая безработица, рассчитанная по методологии Международной организации труда, по данным Росстата, выросла с сентября по ноябрь 2015 года на 400 тыс человек. Так, если в сентябре уровень общей безработицы составлял 4 млн человек или 5,2% экономически активного населения страны, то в ноябре этот показатель увеличился до 5,8%, а число безработных в РФ выросло до 4,4 млн человек.

Накануне в правительстве РФ сообщили, что в настоящее время под риском увольнения находятся 631 тыс. человек.

По состоянию на конец декабря 2015 года заявили о состоявшихся и предстоящих увольнениях работников 60,4 тыс. организаций.

Оптимизация рынка труда

По данным кадрового агентства «Юнити», наиболее сложная ситуация на рынке труда в 2016 году ожидается в строительной сфере, банковской отрасли и в автомобильной промышленности. «Пик сокращений, скорее всего, придется на конец 2016 года (конец ноября — декабрь). В первую очередь, это связано с сезонностью многих отраслей, таких как, например, строительство и АПК», — сообщил ТАСС руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити» Георгий Самойлович. Также, по его словам, сокращения прогнозируются в среднем и малом бизнесе, а во второй половине года — в госструктурах. По поручению главы правительства РФ Дмитрия Медведева государственные ведомства должны оптимизировать штат на 10%.

Ведущий специалист по подбору персонала этого же агентства Руслан Карпов также уверен, что безработица будет постепенно увеличиваться. «По ощущениям, этот показатель будет значительно выше, чем прогноз МЭР — 6,3%. Компании продолжат оптимизировать расходы», — сказал Карпов. К списку наиболее уязвимых отраслей, которых может коснуться массовое сокращение, эксперт добавил сектор общественного питания в гостиничном и ресторанном бизнесе, а также компании-импортеры, которые завязаны на курсах валют и при этом ничего в РФ не производят. «Также страдают компании, продающие продукцию по цене выше среднего, так как почти все потребители постепенно переходят в средний ценовой сегмент», — сказал Карпов.

Руководитель направления исследований Superjob.ru Павел Лебедев отметил, что в настоящее время примерно в 4% компаний происходят массовые сокращения, еще в 12% компаний проводятся небольшие сокращения с целью оптимизации численности персонала.

«Пик реструктуризации пришелся на активную фазу делового сезона 2015 года (февраль-апрель). Например, в апреле 2015 года 5% компаний проводили массовые сокращения, 18% — небольшие сокращения в целях оптимизации. На этот же период приходятся пик активности соискателей (рост резюме на 5−15% относительно спокойного времени). В 2016 мы увидим существенные изменения на рынке труда в это же время», — прогнозирует Лебедев.

По его словам, особенно сложным 2016 год будет для финансовой, страховой туристической и развлекательной сфер. Более комфортно будут чувствовать себя представители сферы информационных технологий (особенно мобильные разработчики), инженеры и рабочие в сфере легкой, пищевой промышленности, химическом производстве, а также работники, занятые в сельском хозяйстве.

В свою очередь руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова считает, что ситуация на рынке труда в России в 2016 году, даже несмотря на экономическую нестабильность, будет относительно спокойной.

«Время непростое, надеемся, что такого провала, как в 2015 году, на рынке труда все-таки не случится, но говорить о том, что рынок вернется к докризисным 2013−2014 годам, пока рано. Компании будут вести себя осторожно, скорее всего, они не будут предпринимать резких шагов до конца первого квартала 2016 года и займут наблюдательную позицию. Мы ожидаем колебаний спроса на рабочую силу в пределах от минус 10% до плюс 5%», — сказала Игнатова. Она напомнила, что в Москве спрос на работников в 2015 году сократился на 13%, а по РФ в целом увеличился на 1%. «Мы надеемся, что по итогам года рынок труда покажет динамику от минус 5% до плюс 5%», — добавила Игнатова.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Шмаков в декабре 2015 года на заключительном заседании трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений также прогнозировал массовые сокращения в 2016 году. «Проблематика проявится в феврале месяце, когда в январе пройдут массовые сокращения во всех отраслях», — сказал он.

Допсредства на допмеры

Правительство РФ планирует обсудить проблемы занятости на следующей неделе, сообщил ТАСС источник в правительстве.

По его словам, дополнительных средств на поддержку рынка труда в 2016 году не потребуется. «Все программы поддержки занятости будут реализовываться в рамках существующих средств. На следующей неделе пройдет первая рабочая группа по рынку труда, после неё можно будет что-то сказать», — сказал собеседник агентства.

Решить проблемы на рынке труда призвана государственная программа содействия занятости населения, на которую в бюджете 2016 года заложено 79,9 млрд рублей. По сравнению с 2015 годом расходы бюджета-2016 на ее реализацию сократились примерно на 5%.

Источник ТАСС в Минтруде также отметил, что пока не решен вопрос о реализации в 2016 году дополнительных мер поддержки рынка труда в регионах, которые предусматривают несколько направлений, в том числе, поддержку временной занятости, занятости инвалидов, молодежи и переобучение. Проект соответствующего постановления уже готов и опубликован на сайте правовой информации. Согласно документу, правительство РФ предлагает направить в регионы РФ 5 млрд руб. на дополнительные меры по поддержке занятости в 2016 году. По данным министерства, в 2015 году эти допмеры реализовывались в 18 регионах РФ. Всего на эти цели было заложено 5,2 млрд рублей, но по факту на конец года израсходовано 3,9 млрд рублей.

Вице-премьер РФ Ольга Голодец в кулуарах Гайдаровского форума-2016 сообщила журналистам, что в связи со сложной ситуацией на рынке труда возможны новые меры поддержки занятости. Голодец добавила, что в резервном фонде правительства есть средства на эти цели, поэтому опасений сложившаяся ситуация вызывать не должна.

Ранее вице-премьер заявляла ТАСС, что наибольшие опасения в правительстве вызывает ситуация с занятостью в автомобилестроительной отрасли.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку
Безработные горожане осваивают новые профессии
Во время загрузки произошла ошибка.
7 сентября 2015© Ньюстюб