Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
10 марта, источник: Newtimes.kz

Верховный суд защитил права рабочего из Актобе

Арман Касымов работал начальником участка строительно-монтажных работ в ТОО «Сичим С.п. А.» на Тенгизе. Он на 15 минут отлучился с рабочего места и из-за этого его перевели на другое место, а вместо него пригласили иностранного специалиста. Касымов подал в суд на работодателя, передает местная газета «Ақ жайық».

Путин пояснил свою шутку девятилетней давностиПрезидент России пояснил свою реплику о политическом деятеле Махатме Ганди, произнесенную в преддверии саммита G8 в 2007 году
Источник: Newtimes.kz

«31 июля 2014 года у Армана Касымова заболели почки и он отлучился в общежитие, чтобы принять лекарства, предупредив рабочих, что его не будет 15 минут. 1 августа на него составили акт об отсутствии на рабочем месте. 4 августа Касымов объяснил ситуацию руководителю компании Джузеппе Роделли, но безуспешно: ему сообщили, что за нарушение трудовой дисициплины переводят на Карабатан, а на его место на Тенгизе назначается другой работник, иностранный гражданин. Касымов выразил несогласие с этим решением, на что ему было сказано: “Если не согласен, можешь уходить”», — говорится в сообщении.

«После этого мой подзащитный начиная с 4 августа до 16 августа взял листок о временной нетрудоспособности для того, чтобы показаться врачу. Однако 16 августа его не пустили на производственный участок “Тенгиз”, потому что компания “Сичим С.п. А.”дц направила письмо в ТОО “ТШО” об аннулировании его пропуска с 12 августа. Это позже было доказано в суде. Армана не пустили на участок, не дали ему возможности занять своё рабочее место. Он позвонил руководству Сичима, и ему сообщили о его освобождении от работы», — говорит адвокат Арумана Касымова Нурым МУРАТОВ.

В материале отмечается, в конце августа 2014 года Касымов подал иск в Атырауский городской суд о незаконном увольнении. 25 сентября в ходе судебного процесса работодатель вручил истцу два документа: приказ о применении дисциплинарного наказания и приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с его отсутствием на рабочем месте с 16 августа до 25 сентября.

Суд удовлетворил иск Касымова и вынес решение о его восстановлении на работе на Тенгизе. Но 27 февраля 2015 года апелляционная коллегия областного суда отменила решение суда первой инстанции. Касымов обратился в кассационную коллегию областного суда — там решение апелляционной коллегии оставили без изменений.

После этого оставалась одна надежда — на Верховный суд. 12 января 2016 года Верховный суд, рассмотрев гражданское дело А. Касымова, отменил решения апелляционной и кассационной коллегий областного суда и постановил оставить в силе решение суда первой инстанции. Таким образом, в настоящее время Касымов восстановлен на прежнем месте работы.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы участвовать в обсуждении новостей