Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Семейный киднеппинг: как «похищают» собственных детейВ российском законе нет понятия семейного похищения - поэтому если один из родителей прячет ребенка, не существует практически никаких способов этому противостоять
18 марта 2016, источник: ГОРОБЗОР.Ру

В Уфе каждый четвертый руководитель считает своих подчиненных лентяями

Опрос руководителей Уфы, проведенный Службой исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, показал, что большинство из них (53%) готовы списать невыполнение текущих задач подчиненными на большое количество дел.

Правда, каждый четвертый обвинит своих сотрудников в лени. А вот 11% руководителей уверены, что сотрудники не укладываются в график работ из-за добросердечности и мягкости.

При этом 34% участников опроса считают, что их стиль руководства можно назвать жестким, а это — тотальный контроль за подчиненными, суровые наказания и жесткая дисциплина. Выбор именно этого стиля руководители объясняют тем, что «он работает безотказно».

Тем не менее, большинству руководителей оказался больше по душе мягкий стиль руководства, при котором начальство с пониманием относится к ошибкам подчиненных. Основная причина такого выбора: «Каждый имеет право на ошибку».

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку