Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 апреля, источник: ИА Татар-информ

Укомплектованность медучреждений Казани врачами достигла максимального значения за последние 5 лет

В прошлом году для работы в учреждениях здравоохранения в город прибыли 275 молодых специалистов.

(Казань, 11 апреля, «Татар-информ», Максим Кирилов). По итогам 2015 года в медицинских учреждениях Казани удалось достичь максимальной укомплектованности врачебными кадрами за последние 5 лет. Однако, несмотря на это, в системе здравоохранения города остается ряд нерешенных вопросов, прежде всего, связанных с кадрами. Об этом рассказал сегодня на деловом понедельнике руководитель Управления здравоохранения Казани Ильнур Халфиев.

«На фоне успешного решения многих проблем в здравоохранении города, влияющих на доступность и качество медицинской помощи, кадровый дефицит в системе здравоохранения Казани, особенно в первичном звене, оставался одной из главных проблем. Не могу не отметить некоторые позитивные сдвиги, наметившиеся в прошлые годы», — сказал Халфиев.

По его словам, в прошлом году для работы в учреждениях здравоохранения города прибыло 275 молодых специалистов, из них 118 врачей и 157 человек среднего медперсонала. Укомплектованность врачебными кадрами по сравнению с 2013 годом выросла и составила 75,5 процента. Это максимальное значение данного показателя за последние 5 лет. Наблюдается положительный прирост врачебных кадров. В 2013 году прирост составил 96 врачей, в 2014 году — 122, в 2015 году — 148.

Глава Управления здравоохранения Казани подчеркнул, что немалая роль в привлечении специалистов принадлежит программе предоставления грантов Правительства РТ, в рамках которой врачам, прибывшим на работу в учреждения здравоохранения из другого населенного пункта РФ, или врачам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляется грант в размере 500 тыс. рублей. Данная программа реализуется в республике с 2014 года, и ежегодно гранты предоставляются 200 специалистам. В прошлом году гранты для работы в Казани получили 42 врача.

Параллельно с этим для устранения кадрового дефицита в отрасли ведется работа по подготовке кадров в вузах, а именно в КГМУ и КФУ. За период с 2013 по 2015 годы поступило 198 студентов по целевому направлению. Для обеспечения качественного и доступного медобслуживания населения города необходимо доукомплектовать лечебные учреждения специалистами: в участковой сети не хватает более 10 процентов специалистов; не хватает специалистов во вновь вводимых учреждениях (например, перинатальные центры), на скорой помощи, где требуется порядка 60 врачей по специальности «Скорая медпомощь».

Врачи пенсионного и предпенсионного возраста в Казани составляют 34 процента, отметил Ильнур Халфиев. Он заявил о том, что в этом году планируется дополнительно привлечь 45 врачей.

«Наметившиеся положительные изменения мы ощущаем по снижению количества обращений граждан по этому вопросу. Свою роль в этом сыграл, безусловно, президентский грант для врачей. Однако проблема еще до конца не решена. Будем надеяться на приток свежих сил по завершении текущего учебного года. Мы с нетерпением ждем целевиков», — прокомментировал вопрос с врачебными кадрами руководитель исполкома Казани Денис Калинкин.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы участвовать в обсуждении новостей