Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
2 августа 2016, источник: ИА Башинформ

В Минтруде Башкирии прокомментировали, при каких условиях сокращается рабочий день в жару

УФА, 2 авг 2016. /ИА «Башинформ», Ксения Калинина/. В Министерстве труда и социальной защиты населения Башкортостана агентству «Башинформ» разъяснили, при каких условиях сокращается рабочий день в жару.

Существуют нормы СанПиН, а именно, Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, согласно которым пребывание на рабочем месте при температуре свыше допустимых величин сокращается (аналогично пребывание на рабочем месте сокращается и при температуре ниже допустимых величин).

«Так, при температуре на рабочем месте (в помещении) +26,5 градуса рабочий день может быть сокращен на один час, при +27 градусов — на два часа, при +27,5 — на 2,5 часа и так далее», — сообщили в пресс-службе ведомства.

Если же термометр показывает в помещении +32,5 градуса, то рабочий день должен составлять не более одного часа.

Для представителей строительной, дорожной сферы, работающих под открытым небом, есть отдельные нормы в том же документе.

«Но здесь надо отметить важную деталь: самостоятельно покидать рабочее место нельзя. Сначала необходимо провести замеры в соответствии с требованиями СанПиН, составить протокол и только после этого работодателем подписывается приказ о сокращении рабочего дня. Чтобы произвести замеры, можно создать в организации соответствующую комиссию, включив в нее представительный орган работников, специалиста по охране труда. Можно привлечь стороннюю организацию, занимающуюся данным видом деятельности», — подчеркнули в министерстве.

В ведомстве отметили, что в случае уменьшения продолжительности ежедневной работы или смены оплата труда сотрудников может также уменьшиться (в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника) в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально простою. Контроль соблюдения норм должен осуществлять представительный орган работников, например, профсоюз.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку