Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
13 апреля, источник: Baikal-info.ru

За соблюдением прав молодых учителей проследит министр образования Приангарья

В школах Иркутской области могут возродить институт наставничества.

О необходимости возрождения института наставничества в образовательных организациях Иркутской области заявила министр образования региона Валентина Перегудова на встрече со студентами педагогического института Иркутского государственного университета. Этот вопрос планируется обсудить на совещании с представителями муниципальных органов управления образованием. Об этом 12 апреля 2017 года сообщает пресс-служба правительства Иркутской области. Валентина Перегудова также сказала, что лично готова курировать выпускников педагогических направлений, изъявивших желание работать в школах, в том числе следить за соблюдением их трудовых прав.

«Необходимо, чтобы, приходя на работу в школу, вчерашний выпускник не был предоставлен сам себе, чтобы знал, что есть старший товарищ, к которому всегда можно обратиться и за советом, и за поддержкой, — сказала Валентина Перегудова. — Мы хотим проанализировать сохранившиеся практики в этой сфере, выделить наиболее успешный опыт и наметить план первоочередных действий по развитию института наставничества для молодых педагогов в общеобразовательных организациях региона». По её словам, министерство образования Иркутской области всегда открыто для работников образовательных организаций, студентов, его специалисты готовы оказывать им консультативную и практическую помощь.

Министр образования обсудила со студентами вопросы престижа профессии учителя, условия работы молодых педагогов, перспективы профессионального развития и карьерного роста. По словам Валентины Перегудовой, по итогам 2016 года средняя зарплата учителей в школах составила 31,9 тыс. рублей. Планируется, что в соответствии с указами президента РФ к 2018 году она будет увеличена. Министр пояснила, что одна ставка учителя-предметника — это 18 часов нагрузки в неделю, то есть примерно три часа в день, а заработная плата складывается из гарантированной части и стимулирующих выплат, размер которых напрямую зависит от учителя, его профессиональной активности, внеурочной работы и может отличаться в каждом конкретном случае. Во многих муниципальных образованиях Иркутской области молодым учителям до 29 лет установлен дополнительный повышающий коэффициент в размере от 5 до 20% от оклада в зависимости от стажа работы в образовательной организации. В отдельных муниципалитетах, например, в Иркутске, Саянске, Черемховском и Нижнеудинском районах, размер повышающего коэффициента доходит до 60%.

В некоторых муниципальных образованиях молодым специалистам осуществляется единовременная выплата — подъемные. В зависимости от территории, их размер может достигать 100 тыс. рублей. Также молодые учителя, пришедшие на работу сразу после окончания учебного заведения, могут претендовать на единовременную выплату из бюджета Правительства Иркутской области.

В 22 муниципальных образованиях региона педагогам при трудоустройстве предоставляют ведомственное жилье по договору социального найма. Для помощи молодым специалистам в покупке собственного жилья в Иркутской области действуют региональные и федеральные целевые программы: «Молодым семьям — доступное жилье», «Обеспечение жильем молодых семей», «Жилье для российской семьи», «Устойчивое развитие сельских территорий», в рамках которых возможно получить субсидию на приобретение или строительство жилья в сельской местности в размере 70% от общей стоимости.

Отвечая на вопросы представителей университета о выделении бюджетных мест, Валентина Перегудова отметила, что при согласовании контрольных цифр приема обучения граждан за счет средств федерального бюджета на очередной учебный год ведомство уделяет особое внимание формированию структуры и объемов контрольных цифр приема по педагогическим специальностям.

«Я глубоко убеждена, что педагог — это самая престижная и уважаемая профессия. Мы заинтересованы в том, чтобы в Иркутской области для системы образования готовили как можно больше высокопрофессиональных кадров, тем более что условия для этого в регионе есть. И вдвойне мы заинтересованы в том, чтобы молодые специалисты приходили работать в школы Приангарья, где вас очень ждут. Правительство региона и администрации муниципальных образований стараются делать для этого все возможное», — подчеркнула Валентина Перегудова.