Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
2 мая, источник: АиФ Кузбасc

Кто защитит рабочего?.. …От произвола и долгов по зарплате

В Кемеровской области участились случаи нарушения режима и условий труда рабочих.

В Новокузнецком районе на шахте «Увальной» не все горняки имели индивидуальные средства защиты, а из-за нехватки рабочих рук на предприятии нарушали режим труда и отдыха. В Ижморском районе рабочие «Энергопромсервиса» не получали компенсации за работу во вредных условиях. Кроме того, руководство задолжало своим сотрудникам 696 тыс. руб. Это уже стандартные беды рабочего в нашей области. Как и кто их должен решить, разбиралась корреспондент «АиФ — Кузбасс».

Что нарушают работодатели?

В январе текущего года работники «Энергопромсервиса» коллективно обратились в прокуратуру. Людям попросту надоело ждать своих зарплат, поэтому они решили бороться. На шахте «Увальной» прокуратура организовала проверку после несчастного случая: 13 марта здесь погиб 27-летний машинист горных выемочных работ. Оказалось, что даже крупные трагедии работодателей ничему не учат.

По данным областной инспекции труда, за 2016 г. инспекторы выявили 16 тыс. нарушений законодательства о труде. «Большинство связаны с оплатой труда. За год мы добились, чтобы 37 тысячам трудящихся выплатили в общей сложности 700 млн руб. Например, один только “Юрмаш” погасил задолженность в 200 млн руб. Также выявлены предприятия, на которых зарплата была ниже минимального размера оплаты труда. По требованию инспекции деньги работникам доначислили. Общая сумма дополнительных выплат составила 1,2 млн руб.», — рассказывает Ольга ПАВЛОВА, заместитель начальника отдела федерального государственного надзора областной инспекции труда. Например, по информации Западно-Сибирской транспортной прокуратуры, зарплату ниже минимума получали тайгинские железнодорожники.

Андрей Тупкалов

Но, как поясняют в инспекции, нарушают работодатели не только законы в сфере оплаты, но и в сфере охраны труда. Как пояснил Андрей ТУПКАЛОВ, начальник отдела государственной службы и аналитической работы областной инспекции труда, в прошлом году инспекторы расследовали 271 несчастный случай на производстве и выявили 1600 нарушений. В итоге 500 должностных и юридических лиц заплатили в общей сложности 26 млн руб. штрафов.

Почему страдают рабочие?

Как показывает практика, не все трудящиеся могут самостоятельно отстоять свои права после несчастных случаев. Сделать это удаётся только после вмешательства прокуратуры, инспекции или профсоюза. Техническая инспекция труда профсоюза в прошлом году провела 360 проверок и выявила 1868 нарушений правил безопасности. Большая часть связана со спецоценкой условий труда, установлением гарантий и компенсаций, связанных с работой во вредных условиях. В 49 случаях после вмешательства профсоюза была приостановлена работа техники, опечатаны помещения, потому что работать с ними было уже опасно для жизни.

«Бывает, что и работодатель, и соцстрах не хотят признавать несчастные случаи связанными с производством. В итоге приходится отстаивать права трудящихся. Например, на одной из шахт горняк вышел на работу в выходной день, чтобы доделать то, что не успел в рабочее время. Он начал складывать оборудование, но на него упала конструкция шахтной крепи и сломала ему бедренную кость. В итоге человек выпал из рабочего процесса примерно на полгода. Работодатель не хотел признавать этот случай страховым, потому что шахтёр пришёл во внерабочее время. А кто его пропустил на работу?» — рассказывает Дмитрий КУЗНЕЦОВ, технический инспектор труда ФПОК.

Если бы не вмешательство профсоюза, горняк остался бы без социальных выплат. И этот случай не единственный. Причём иногда добиться правды удаётся только в суде. Например, в прошлом году профсоюз помог в суде отстоять права работника одной из беловских шахт. В 2014 г. в забое неожиданно вылетевший из комбайна кусок породы попал мужчине в лицо. Очки сломались, и вместе с породой их осколки угодили ему в правый глаз. После травмы горняк начал терять зрение. Однако работодатель не хотел добровольно признавать факт производственной травмы. Деньги оказались ему, видимо, дороже своей совести.

«Кузбасс насыщен вредными и опасными производствами, а это означает, что вопросы охраны труда у нас стоят остро. С 2013 г. мы бьёмся за внесение изменений в закон № 426 и в методику, по которой проводится спецоценка условий труда. В частности, мы не согласны с тем, что подкласс вредности условий труда можно снизить, если рабочий пользуется индивидуальными средствами защиты. Выходит, надел респиратор, и улучшились условия труда? Но ведь так не бывает. Люди как трудились во вредных условиях, так и трудятся, вот только льготы и компенсации у них уменьшаются. Выходит, что законодательство не мотивирует собственников к модернизации производства и улучшению условий труда», — считает Дмитрий Кузнецов.