Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
25 февраля 2010, источник: Сибирское агентство новостей - Красноярск, (новости источника)

Петр Пимашков рассказал об обновлении кадрового состава администрации Красноярска

За последние три года в администрацию Красноярска на работу устроилось более 200 человек.

Сегодня глава Красноярска Петр Пимашков в течение часа отвечал на вопросы горожан в ходе онлайн-коференции. Оказывается, многих красноярцев интересует кадровая политика администрации города. В частности, люди спрашивали, когда начнет обновляться кадровый состав, поскольку, на их взгляд, многие просто засиделись уже и не могут относиться к своей работы с тем же интересом, что раньше.

Я не могу согласиться со столь категоричной оценкой моего аппарата, поскольку только за последние два с половиной года из 12 моих заместителей сменилось шесть новых человек. Так, в администрацию города пришел Виталий Бобров — человек, прошедший путь от простого рабочего до директора Норникеля, Татьяна Зеленская одна из немногих, имевшая опыт работать с антикризисными программами. Евгений Кирилюк молодой, но уже достаточно опытный управленец, и я спокоен, зная, что департаментом имущества и земельных отношений руководит такой человек. И этот список можно перечислять и дальше, — отметил Петр Пимашков на вопрос.

Всего же, как рассказал глава города, за последние три года на работу в администрацию пришло более 200 человек, средний возраст которых составляет до 30-ти лет. При этом большинство наших сегодняшних работников — это бывшие выходцы золотого кадрового резерва. Постоянно проводится конкурс на ту или иную вакансию. Так что мы не стоим на месте, шансы есть у каждого, — добавил мэр.

Почему комментарии платные?

Уважаемый читатель!

Мы ввели платную подписку на комментарии, чтобы удерживать общение пользователей в уважительном русле, исключив оскорбления, провокации, ненормативную лексику, а также спам, флуд и другие виды неконструктивного диалога. Чтобы добавлять собственные комментарии, необходимо оплатить подписку.