Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
1 марта 2010, источник: АиФ Волгоград, (новости источника)

Мошенники в сфере трудоустройства продолжают обманывать безработных

В поисках работы можно потерять не только время, но и деньги

В поисках работы можно потерять не только время, но и деньги

Число свободных мест на рынке труда резко сократилось. Кризис свирепствует. Этот неприятный факт сегодня признают даже самые неисправимые оптимисты. Количество соискателей во много раз превышает количество вакансий. И тем более волнующим диссонансом выглядят следующие объявления: «Администратор в офис. Архисрочно! 96 000 руб.» или «Личный помощник руководителя — 130 000. Обучаю». Как правило, подобные привлекательные предложения оказываются ловушкой.

Мошенники, наживающиеся на доверчивых соискателях, продолжают строить схемы обмана. Сайт «Работа.ру» расспросил посетителей портала, приходилось ли кому либо в процессе поиска работы сталкиваться мошенниками. Как оказалось, 11,4% соискателей не просто столкнулись со случаями мошенничества, но и расстались со своими деньгами. 29,1% кандидатов дошли до собеседования, но вовремя поняли, что платить за трудоустройство не стоит. Большинство же соискателей (43,9%) сразу отсекают сомнительные объявления о работе и не откликаются на них. И лишь 15,6% совсем не «удалось» повстречаться с мошенниками.

В связи со столь печальной статистикой администрация «Работа.ру» опубликовала несколько рекомендаций, как избежать встречи с мошенниками в сфере трудоустройства.

1) Если будущий работодатель утаивает направление собственной деятельности, изворачивается, лжет, отказывается отвечать на элементарные вопросы, стоит крепко задуматься, прежде чем иметь с ним дело.

2) Честный предприниматель не будет, прикрываясь цветистыми фразами, скрывать от соискателя, что тому придется заниматься прямыми продажами.

3) Солидная организация всегда имеет стационарный городской телефон. Когда в объявлении указывается лишь мобильный номер, это уже должно насторожить.

4) Менеджер по персоналу в нормальной компании никогда не откажется подробно ответить на все интересующие вопросы: объяснить, чем занимается фирма, перечислить ваши будущие обязанности и требования к соискателю.

5) Если указанный в объявлении оклад намного превышает среднерыночный, это тоже своеобразный сигнал тревоги. За чувство юмора и бесконфликтный характер никто не станет сегодня платить 100 000 рублей.

Будьте бдительны!