Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
21 апреля 2010, источник: АиФ Омск

Ребёнку уже 14? На работу!

О своей первой зарплате, наверное, помнит 99 человек из 100. Трудовую деятельность можно начинать в 18 лет, можно после окончания института, а некоторые так вообще зарабатывают свои первые деньги, едва получив паспорт.

В преддверии летнего сезона городской центр временной занятости начинает активную работу с подростками. О том, куда могут трудоустроиться школьники и что для этого нужно сделать, на «прямой линии» омичам рассказала Тамара ПОВЕЛЯЙКИНА, заместитель начальника главного управления государственной службы занятости населения Омской области.

И никаких ограничений

Дочка хочет этим летом подработать, куда нам идти?

Т. Горелова, Омск

— Вам следует обратиться в городской центр временной занятости, который аккумулирует трудоустройство в городе Омске, или к информаторам на Тарской, 11. Но сначала узнайте в школе, формируются ли там группы для работы детей, а потом уже в мае необходимо обратиться в наш центр.

А какое количество мест будет выделено на трудоустройство подростков?

— В прошлом году было трудоустроено более 12 600 человек по городу и области. На 2010 год планы примерно такие же. Сезон пока не наступил, поэтому переговоры с предприятиями ещё ведутся.

Возьмут ли моего ребёнка на работу, если ему только исполнилось 14 лет? Какие документы для этого нужны?

А. Самойлова, Омск

— Свидетельство о рождении, паспорт и разрешение родителей. Уже в процессе работы необходимо будет открыть сберегательную книжку.

Какая примерно будет зарплата у детей?

— Это зависит от количества рабочих часов, от того, в какую организацию вы попадёте, какую работу ребёнок будет выполнять. Это может быть и три, и четыре тысячи. Сумма складывается из зарплаты предприятия и надбавки от службы занятости в размере 1 200 рублей. Также идут отчисления в страховой пенсионный фонд.

Скажите, а нет ли каких-то ограничений для детей, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних?

Оксана Анатольевна, Омск

— Абсолютно никаких. Наша задача не в том, чтобы этим детям какие-то препятствия создавать. Но сами они не особо хотят работать.

Думайте о будущем

Как быть, если ребёнок хочет поработать летом, но в школе сказали, что уже поздно и группы сформированы?

А. Семенович, Омск

— Вам всё равно следует оставить в школе заявление, мы проконтролируем, чтобы мест хватило всем желающим. Будем либо перераспределять места между школами, либо искать другие вакансии в вашем районе.

Откуда берутся средства на зарплату детям?

И. Литвинов, Омск

— На сегодняшний день мы предполагаем, что на эти цели будет привлечено 34 млн рублей. Это финансирование из областного бюджета. 15 млн руб. мы получим от государственной службы занятости, 11 млн — из городского бюджета, 4,5 млн выделяют муниципалитеты и сельские поселения, 3,3 млн — сами работодатели.

А с какими предприятиями вы работаете?

— С предприятиями социальной сферы, досуга, мелкого косметического ремонта. Только то, что допустимо для детей. В зависимости от того, в каком микрорайоне какая будет использоваться программа. Работа ведётся со многими предприятиями.

Какие аргументы вы используете, чтобы убедить работодателя взять на работу школьника? Им выгоднее принять студентов-выпускников, за которых государство платит…

С. Марчук, Омск

— Мы ищем компромисс. 180 человек в марте приступили к стажировке на 6-8 месяцев за счёт средств федерального бюджета. И это разные вещи, принять на стажировку студента или взять школьника летом на два-три часа в день на простые работы. Убеждаем мы работодателей прежде всего тем, что надо думать о будущем, о своих кадрах. Встречи с работодателями проводят не только в городе, но и на селе представители органов местного самоуправления.