Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискComboВсе проекты

Об этом мэр рассказала во время «Большой редакции», которую организовал медиахолдинг «Гранада Пресс». Наталья Котова выразила сожаление, что ей не всегда удается уделять всем должное количество внимания, но у главы Челябинска есть команда, которая оказывает помощь.

Наталья Котова сказала, что ей и не важно, знают ли ее в городе или не знают. Работа главы оценивается не по его популярности. Когда жители живут и не задумываются, кто мэр, то это его самое лучшее достижение, считает Котова.

— Для меня важно, чтобы в городе горел свет, нормально работал общественный транспорт, работали учреждения здравоохранения, образования, была холодная и горячая ода, то есть работали все основные организации, обслуживающие Челябинск, — сказала глава города.

Также Наталья Котова ответила на вопрос, как выбирает людей для своей команды.

— По статистике только один человек из тысячи становится лидером. Для меня лидерские качества играют первостепенную роль. Если я рассматриваю кандидата на должность заместителя, либо начальника управления, однозначно человек должен обладать лидерскими качествами. Также у него должны быть профессионализм, компетентность, образование, — отметила мэр.

Подпишитесь на нас
Подпишись на Новости Mail.ru