Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 июля 2010, источник: Сибирское агентство новостей - Красноярск

Первые «Сертификаты доверия работодателю» получили только две краевые организации

Добросовестными работодателями в крае названы Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании и СибГАУ.

Две красноярских организации получили Сертификаты доверия работодателю. Добросовестными работодателями в крае названы Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании и СибГАУ.

Сегодня, 15 июля, награды из рук руководителя государственной инспекции труда в Красноярском крае Владимира Пиманова получили директор по персоналу Ачинского НПЗ Владимир Куликов, председатель профсоюзного комитета завода Татьяна Кабенко, ректор СибГАУ Геннадий Беляков и председатель профсоюзного комитета университета Тамара Скрипка.

Проект был создан для того, чтобы показывать обществу организации с высоким уровнем социальной ответственности. Изначально на конкурс поступили заявки от большего количества работодателей, но многие не прошли конкурсный отбор из-за несоответствия требованиям. Сейчас они устраняют нарушения, чтобы повторно заявиться на звание ответственного руководителя, — добавил главный инспектор труда в крае.

Напомним, что проект поощрения добросовестных руководителей стартовал 27 апреля. Для участия в нем организации или индивидуальному предпринимателю необходимо направить в государственную инспекцию труда в Красноярском крае заявление-декларацию установленной формы. При положительном решении специальной комиссии победители включаются в список белых работодателей, получают сертификаты доверия и на пять лет освобождаются от плановых контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства.

Мы всецело поддерживаем данный проект, так как для нас соблюдение прав работников приоритетное направление деятельности. Сертификат говорит о том, что обладатель не только соблюдает нормы охраны труда, но и своевременно и в полном объёме выплачивает заработную плату, предоставляет работникам оплачиваемые отпуска, должным образом ведёт трудовые книжки и заключает трудовые договоры и так далее. Поэтому такой проект нужно поддерживать и развивать, отметил и. о. председателя Федерации профсоюзов края Сергей Ледовских.