Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоComboВсе проекты
COVID-19: новые случаи за 90 дней
США
Цифры на графике предоставлены порталом стопкоронавирус.рф и могут отличаться от данных региональных источников

Принудительно вакцинировать от ковида сотрудников торговых центров и общепита пока не будут. К такому решению пришел петербургский Роспотребнадзор в ходе встречи с представителями бизнеса, прошедшей 17 июня, в Петербурге. Впрочем, стороны договорились о вакцинации добровольной.

— По итогам встречи подписали меморандум о добровольной вакцинации 60 процентов коллективов в течение двух месяцев, — сообщил «Комсомолке» председатель петербургского отделения общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Дмитрий Панов. — Инициативу поддержали группа компаний «Теремок» и ресторанный холдинг Ginza Project. Другие участники встречи тоже планируют присоединиться.

УВОЛЬНЯТЬ НЕ БУДУТ.

Решение предварил доклад главного санитарного врача Петербурга Наталии Башкетовой о растущей заболеваемости ковидом. В числе причин глава регионального Роспотребнадзора обозначила снижение дисциплины граждан к соблюдению социальной дистанции и использованию СИЗов, а также рассеянное внимание к этому работников торговых залов и заведений общепита.

Справка
Вакцина «КовиВак» поступила в регионы. Чем она отличается от другихОтветы на ключевые вопросы о самой редкой российской вакцине

— Мы взяли на себя инициативу в течение 2−2,5 месяцев вакцинировать порядка 60 процентов сотрудников. Но если кто-то не захочет — заставлять, а тем более увольнять не будет: не имеем права. Работать станем только убеждением, мотивацией и созданием условий, — рассказал «Комсомолке» основатель и гендиректор сети «Теремок» в Петербурге Виталий Свидовский. — На следующую неделю уже запланировали просветительские встречи наших менеджеров с авторитетными врачами. Сейчас у людей каша в головах, но в таком важном вопросе, как вакцинация, должна быть полная консолидация.

Сеть ресторанов уже запланировала открыть на своих площадках три дистанционных центра вакцинации в разных частях Петербурга, где сотрудники смогут поставить прививку. Сейчас идет формирование списка желающих: каждый сможет прийти к конкретному времени. Привитому выделят дополнительный день отпуска. Кроме того, следующий после вакцинации день будет выходным, чтобы человек смог побыть дома и оклематься, в случае дискомфорта.

— На предложение по обязательной вакцинации Башкетова сообщила, что в данный момент такое решение не рассматривается, — добавил Дмитрий Панов. — Но в случае ухудшения ситуации все может измениться.

В ПОИСКАХ КОМПРОМИССА.

Наряду с этим, на встрече обсудили усиление антиковидных мер и, главное, ответственное исполнение уже действующих правил: как отмечает Виталий Свидовский, «меры жесткие на бумаге, но на практике — честно сказать, люди расслабились». Антисептики, СИЗы, социальная дистанция, обработка поверхностей — за всем этим вновь будут пристально следить.

Проговорили и возможное открытие фуд-кортов для работы навынос. Впрочем, окончательного решения по этому вопросу у Роспотребнадзора пока нет.

Упомянули и о случаях выявления ковида у сотрудников. Так, если вирус подхватит хотя бы один человек, отправляться на карантин и сдавать ПЦР придется всем его коллегам.

В дальнейшем санитарные врачи и бизнесмены договорились обсуждать антивирусные нововведения вместе и искать компромисс — чтобы и статистика улучшалась, и люди без зарплат не оставались.

— На сегодня у нас закрыто 30 процентов бизнеса, 300 человек остались без постоянной работы, а потери в месяц измеряются 100 миллионами рублей выручки, — добавил Свидовский. — Это серьезный вызов. Ведь, помимо физического здоровья, есть еще и моральное состояние, которое не менее важно: при стрессе люди заболевают легче.

Этот материал опубликован более суток назад. Поэтому данные, приведенные в нем, могут устареть и не совпадать с текущими.
Подпишитесь на нас