В Воронежской области выросла конкуренция за рабочие места

За неделю с 7 по 13 марта количество открытых вакансий в Воронежской области сократилось на 8,5%. К таким выводам пришли эксперты сервиса hh.ru, проанализировав количество и динамику открытых вакансий и резюме за последний месяц. Об этом они сообщили 24 марта.

Наибольшее снижение произошло в сфере «Искусство, развлечения, масс-медиа». За прошедшую неделю количество открытых вакансий здесь сократилось на 19,6%. Также на 16,7% стало меньше предложений для юристов и специалистов автомобильного бизнеса, на 15,4% сократилось число предложений в сфере управления персоналом. На 15,1% снизилось количество предложений в сфере финансов, на 14,8% меньше — в сфере маркетинга и рекламы.

При этом среди воронежцев выросла конкуренция за рабочие места. Если месяцем ранее, с 14 по 20 февраля на одну вакансию в среднем приходилось 4 резюме, то на прошлой неделе конкуренция за рабочие места выросла до 5 резюме на одну вакансию.

Впрочем, есть сферы, где сохраняется дефицит кадров. Например, не хватает квалифицированных, медиков и фармацевтов, добытчиков сырья, сотрудников сферы консультирования — как продавцов, так и менеджеров по продажам, сотрудников производственной отрасли и других. На сегодняшний день в Воронеже и области открыто более 10 тысяч вакансий.

Как оказалось, сложнее всего сейчас найти работу в Воронеже и области госслужащим. В этой сфере на одну вакансию по итогам прошлой недели приходится 20 резюме, юристам — более 8 резюме на вакансию, а также начинающим специалистам — 8 резюме на вакансию.