Указом Президента от 11 мая этого года утверждена Национальная программа по развитию народного образования в 2022—2026 годах.
Какие изменения включены в Программу:
— полноценное внедрение в школьное образование Национальной учебной программы, разработанной на основе передового международного опыта, а также применение на практике современных учебников, созданных отечественными и зарубежными авторами;.
— повышение в обществе авторитета профессии учителя, создание благоприятных социальных условий для педагогов и достойное стимулирование их труда;.
— повышение ответственности учителей за воспитание и обучение молодежи;.
— формирование национального кадрового резерва для учреждений общего среднего образования, разработку критериев передового директора школы и образцового учителя, а также проведение на их основе регулярной оценки деятельности руководящих и педагогических кадров;.
— усиление интеграции детей с особыми образовательными потребностями в систему народного образования, а также ускорение процессов инклюзивного образования;.
— строительство, реконструкция, капитальный ремонт и оснащение школ необходимым инвентарем на основе современных моделей.
МНО поручено обеспечить:
— в срок до 1 сентября 2024 года — полноценное внедрение Национальной учебной программы в образовательный процесс, в том числе до конца 2022 года — разработку учебных пособий, учебников и рабочих тетрадей для 3, 6, 7 и 10 классов, в 2023—2024 годах — для 4, 5, 8, 9 и 11 классов;.
посредством специальных информационных систем (S-testing, Onlinedu, Raqamli darsliklar и других):
— до конца 2022 года — создание 10 мобильных электронных ресурсов для учебников нового поколения и 100 мультимедийных продуктов;.
— до 1 сентября 2022 года — обучение учителей 3, 6, 7 и 10 классов на краткосрочных курсах повышения квалификации, разработанных на основе Национальной учебной программы.
Предусмотрено образовать:
— национальные центры обучения педагогов новым методикам на базе региональных центров переподготовки и повышения квалификации работников народного образования;.
— Национальный исследовательский институт профессионального развития и обучения новым методикам педагогов им. А. Авлони на базе Научно-исследовательского института изучения проблем и определения перспектив народного образования.
Ташкентский государственный педагогический университет им. Низами, а также образовательные и научные организации при нем передается в ведение Министерства народного образования.
До 1 августа 2023 года с привлечением уполномоченных международных организаций будут разработаны и внедрены в практику системы оценки уровня знаний и профессионального мастерства педагогических кадров по общеобразовательным предметам.
До 1 января 2024 года будет проведена сертификация системы оценки уровня знаний и профессионального мастерства педагогических кадров по общеобразовательным предметам на соответствие требованиям международных стандартов.
Указом установлен порядок, в соответствии с которым с 1 сентября 2022 года в учреждениях общего среднего образования системы МНО:
Педагогическим кадрам, имеющим сертификат соответствующего уровня по общеобразовательным предметам, выплачивается ежемесячная дополнительная надбавка в следующем порядке:
— педагогическим кадрам, имеющим международно признанный сертификат, — в размере 50% их тарифной ставки;.
— педагогическим кадрам, имеющим сертификат, полученный в национальной системе оценки, соответствующий требованиям международных стандартов, — в размере 50% их тарифной ставки. При этом соответствие национальной системы оценки требованиям международных стандартов должно быть подтверждено уполномоченными международными организациями;.
— педагогическим кадрам, имеющим сертификат, полученный в национальной системе оценки Государственного центра тестирования, — в размере 20% их тарифной ставки (за исключением сертификатов по иностранному языку);.
Педагогическим кадрам, имеющим сертификат по иностранному языку, полученный в национальной системе оценки Государственного центра тестирования, ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается:
— до 1 января 2025 года — в размере 50% их тарифной ставки;.
— с 1 января 2025 года — в размере 20% их тарифной ставки.
Ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается в течение срока действия сертификата, но не более трех лет. Педагогическим кадрам, имеющим несколько сертификатов по общеобразовательным предметам, ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается по сертификату, предоставляющему право на получение более высокой надбавки.
С 1 января 2023 года кандидаты на должность директора школы для получения сертификата менеджера обучаются в Национальном исследовательском институте по специальным платным программам.
После обучения кандидатов на должность директора школы Национальным исследовательским институтом проводится оценка их знаний и навыков в сфере управления, по результатам оценки — выдается сертификат менеджера.
Кандидаты на должность директора школы отбираются и представляются на согласование в Кенгаши народных депутатов районов (городов) исключительно из числа лиц, имеющих сертификат менеджера.
Для дополнительного поощрения педагогов, достигших высоких результатов, а также дальнейшей поддержки деятельности квалифицированных работников при Министерстве народного образования создается Фонд министра народного образования без статуса юридического лица.
