Лечение приморцев будут полностью сопровождать «универсальные» медсестры

Пилотный проект «Универсальная медсестра» внедряют в 18 стационарах Приморского края. Теперь за пациентами будут закреплены конкретные медсестры, которые будут «вести» пациента с момента поступления в стационар до самой выписки.

Пилотный проект «Универсальная медсестра» для более эффективной работы с пациентами внедряют в 18 стационарах Приморского края. Теперь за пациентами будут закреплены конкретные медсестры, которые будут «вести» пациента с момента поступления в стационар до самой выписки. Такая форма работы позволит лечащему врачу держать под контролем весь объем информации о пациенте и проведенном лечении, сообщили в Минздраве Приморья.

По словам специалистов ведомства, в пилотном проекте участвуют медицинские сестры терапевтических и хирургических отделений больниц, а также одной поликлиники.

Проект «Универсальная медсестра» предполагает оказание медпомощи врачом в паре с медицинской сестрой и сопровождение больного с момента поступления в больницу до выписки.

«Сейчас в стационаре есть медсестры — процедурные, палатные, постовые, которые делают для одного пациента только свою часть работы. В рамках пилотного проекта за пациентом закрепляется одна медсестра, которая выполняет весь объем работы — перевязки, инъекции, доставку на обследования. Это позволит ей знать и передавать врачу полную информацию о лечении пациента, проведенных обследованиях, реакции на препараты», — рассказала во время брифинга заместитель председателя Правительства — министр здравоохранения Приморского края Анастасия Худченко.

Глава ведомства добавила, что такая совместная работа повышает ответственность медицинских сестер за общий результат выздоровления пациента и делает таких специалистов взаимозаменяемыми.

В тестовом варианте проект запустился в марте в Приморской краевой клинической больнице № 1. Эффект от него уже оценили пациенты, и теперь важно, чтобы его смогли оценить сами врачи и медсестры.

«Это новая система работы в отделении. Сейчас она — в завершающей стадии подготовки. Проводятся дополнительные анкетирования медсестер-участников проекта по вопросам формирования справедливых критериев оценки интенсивности и качества труда. Важно, чтобы специалисты понимали структуру начисления заработной платы и стимулирующих выплат», — подчеркнула министр краевого здравоохранения.