В Минпромторге Новосибирской области напоминают, что призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. Также министерство опубликовало памятку для работодателей, чьи сотрудники могут быть мобилизованы.
Памятка от Минпромторга: кто не подлежит мобилизации?
Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации, согласно статьи 18 Закона 31-ФЗ, предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;.
2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до шести месяцев;.
3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;.
4) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;.
5) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);.
6) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;.
7) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;.
8) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.
Мобилизация-2022: памятка для руководителей
«Если гражданин, попадающий под мобилизацию, не соответствует требованиям статьи 18 Закона 31-ФЗ (касательно отсрочки), но при этом является специалистом, стоящим на должности, имеющей критическую необходимость для деятельности организации, то он подлежит рассмотрению на призывной комиссии по мобилизации муниципального образования», — сообщает Минпромторг региона.
Для этого руководителям необходимо обратиться в призывную комиссию по мобилизации муниципального образования, на территории которого зарегистрирован работник организации, подлежащий призыву по мобилизации.
