По данным консалтинговой сети, всего в России численность молодых работников уменьшилась на 1,1 млн человек. «Количество работников младше 30 лет планомерно уменьшается с начала 2010-х годов, когда из этой возрастной группы стали выбывать родившиеся в 80-х, а им на смену начало приходить немногочисленное поколение 90-х», — говорит президент FinExpertiza Елена Трубникова, ее слова приводятся в сообщении.
В Южном федеральном округе наибольшее снижение численности сотрудников до 30 лет наблюдается в Краснодарском крае (-17,3%), Ростовской области и в Крыму (-18,3%).
Наталья Шинкарева.
