В рамках этого эксперимента в регионе намерены решить две социальные задачи: дать официальную работу тем, кто хочет работать в этой сфере, а также вести регулярный патронаж пациентов. Об этом в своём Telegram-канале сообщила первый вице-губернатор региона Ирина Гехт.
В первом потоке пилотного проекта обучение проходят 24 женщины. В течение шести недель на базе Челябинского медицинского колледжа будущие медсёстры очно осваивают элементарные медицинские навыки. Затем проходят 72 часа производственной практики, выполняют проверочные работы и сдают итоговую аттестацию.
— Такие люди региону очень нужны, — считает Ирина Гехт. — На территориях, где нет фельдшеров, помощники будут обходить население, особенно пожилое и с хроническими заболеваниями: следить за приёмом препаратов, измерять давление и так далее. А затем передавать полученные данные в медучреждение и, если есть тревожные сигналы, оказывают пациенту оперативную помощь.
Ряд населённых пунктов в Челябинской области действительно испытывают кадровый медицинский голод. На неработающие фельдшерско-акушерские пункты из-за отсутствия персонала губернатору во время прямой линии пожаловались жители Карталинского и Сосновского районов.
