Когда и на сколько
Масштабные изменения в российской армии были анонсированы министром обороны РФ Сергеем Шойгу, который предложил поэтапно увеличить возраст призыва россиян на срочную военную службу с 18 до 21 года, а предельный призывной возраст — с 27 до 30 лет.
Как отметил глава оборонного комитета Совфеда Виктор Бондырев, эта работа требует тщательного, комплексного подхода, поэтому до начала весеннего призыва принять и начать применять этот документ вряд ли возможно.
Зачем менять призывной возраст
По мнению Евгения Бочкарева, данная инициатива — необходимость, которая связана, в первую очередь, с увеличением технического оснащения вооруженных сил и изменением задач, для которых военнослужащим требуется пройти специальную подготовку и получить определенные дополнительные знания. В этой связи, если на срочную службу будут призывать с 21 года, то после окончания школы для ребят могут действовать центры допризывной подготовки, где молодые люди смогут получить военно-учетную специальность (управление беспилотными аппаратами, специалисты в компьютерных секторах и др).
«Столько сложной техники освоить трудно, поэтому служить нужно два года и еще проходить допризывную подготовку, а также начальную военную подготовку в школах. Формируется определенный характер, положение о военной этике, дисциплине, выполнении поставленных задач. Это все шаги к профессиональной армии», — пояснил Бочкарев. Чем старше, тем ответственнее.
По его словам, с военнослужащими более старшего возраста работать проще: в 21 год молодые люди более ответственны, лучше анализируют сложившуюся обстановку и выполняют приказы. В то же время, ближе к 30 годам у мужчин уже, как правило, есть семья и дети, стабильная работа и профессия. Поэтому, подчеркивает спикер, необходимо предусмотреть, чтобы увеличение призывного возраста подкреплялось социальными гарантиями — чтобы мужчина, вырванный из привычной жизни, не потерял работу и по возвращению из армии вернулся к обычной жизни, а его семья в его отсутствие «осталась на плаву».
«Скорее всего эти моменты будут учтены законотворцами, в том числе, и по отношению к работодателю».
Не нужно забывать и про систему военной переподготовки, уверен эксперт. Техника обновляется, люди должны регулярно освежать знания, проходить обучение и боевое слаживание, чтобы качественно выполнять весь спектр поставленных боевых задач.
